宝鸡市岐山县创新举措,助力就业创业工作

  (通讯员:唐乐  审编:杨川)

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  “以前了解企业得去面试,企业间距离远,既费时间又耗精力。现在县人社局开展‘入企探岗’直播带岗,给我们省了不少事,每期直播我都关注!” 蔡家坡镇的机械技术能手王先生说道。岐山县人社局推行的 “入企探岗” 工作模式,通过全方位展示企业生产、生活环境,让求职者直观了解企业实际状况,“好岗位” 一目了然,既消除了求职者的顾虑,又提高了就业成功率。借助手机、智能终端以及 “岐山零工市场” APP 等平台,多元化招聘方式让求职者通过屏幕就能实现求职链接,有效解决了企业招工难与劳动者就业难的问题。

  在岐山县汽车产业工人技能大赛期间,岐山县人社局了解到,陕西汉德车桥有限公司、陕西通运专用汽车集团有限公司等企业因产品线拓展,焊工、维修钳工等岗位人才短缺。人社局迅速行动,开展 “三进三送” 服务,深入上述企业开展入企探岗直播活动。直播镜头清晰呈现企业工作环境和操作流程,让求职者全面了解企业一线情况。同时,通过线上 “岐山就业” 微信公众号、抖音号,线下基层公共服务平台、家门口就业服务驿站大屏,广泛宣传企业背景和岗位需求。据统计,“入企探岗” 直播间累计吸引求职者达 13.3 万余人次,平台互动近 2000 次,达成就业意向约 1400 人。

  在促进就业创业融合发展方面,岐山县人社局创新服务模式,构建 “政策扶持 + 技能培训 + 创业孵化” 三位一体的就业创业生态体系,助力创业者打破 “单打独斗” 的困境。岐山县打造市级创业孵化基地 —— 岐山县创业孵化中心,构建全链条服务体系。中心设有初创企业办公区、线上直播间、荣誉墙、“一镇一品牌” 产品展览室、创业培训教室及会议室等。“创业带动就业” 的联动效应已成功孵化 26 家创业公司,创造 500 余个就业岗位。“岐山智慧零工・AI 助跑” 项目搭建起集求职、招聘、就业创业政策宣传、大数据分析于一体的系统平台。求职者上传电子简历后,系统可自动匹配县域内合适岗位,并依据大数据分析生成个人职业能力提升建议。目前,该平台已收录县内外 70 余家企业信息,累计实现就业匹配 5000 余次。

  一系列创新举措推动岐山县就业创业服务体系不断完善。截至目前,共举办线上线下招聘会 15 场,发布岗位 10840 余个,达成就业意向 1372 个。全县城镇新增就业 1844 人,农村劳动力转移就业 14.05 万人,开展职业技能培训 471 人次,发放创业担保贷款 740 万元,就业创业工作实现数量与质量双提升。

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  未来,岐山县人社局将紧密围绕县委、县政府经济发展工作部署,深化 “互联网 + 就业” 服务模式,以全链条、多维度、高频次服务企业和求职者为目标,培育更多新业态就业增长点。聚焦园区内外企业高质量发展,全面落实各项惠企利民政策,巩固民营企业服务月活动成效,助力企业解决难题、提升技能,切实增强企业和群众的获得感与满意度,推动实现更充分、更高质量的就业。



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