(通讯员:侯云 王海娟 审编:杨川 )
近期,麟游县人社局组织就业服务中心与人才交流中心的负责人及业务骨干,前往中铁建公路运营有限公司麟法项目等重点企业,开展探岗走访活动。此次活动以面对面交流为方式,致力于为企业提供贴心服务,精准锚定用工需求,扎实推进稳就业促增收工作。
在中铁建公路运营有限公司麟法项目现场,人社局工作人员与企业管理人员进行了座谈。通过深入沟通,工作人员全面了解了企业当前的生产经营状况、未来发展规划、人才需求结构,以及企业在招聘过程中面临的难题等。经梳理,此次共探寻到 77 个招聘岗位,双方还达成了人才输送协议。
座谈期间,人社局工作人员向企业介绍了麟游籍大学毕业生等群体的特点与优势,并阐述了麟游县普通劳动力资源情况。本地劳动力不仅规模较大,且吃苦耐劳,在长期实践中积累了丰富经验。基于此次对接,企业方决定延长招聘时间,为应聘者留出更充裕的准备时间。
未来,麟游县人社局将持续做好人才对接服务工作,通过 “一对一” 精准推荐等方式,助力企业高效招聘到合适人才,实现企业发展与地方就业的双赢局面。
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