宝鸡市千阳县人社局举办果业企业季节性用工招聘会

分类：困难人群就业日期：2025-05-15 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：王雅莉审编：杨川）

　　为推动就业工作，缓解企业用工难题，宝鸡市千阳县人社局聚焦返乡农民工就业需求及民营企业季节性用工短缺问题，以 “人社工作进园区” 活动为契机，建立责任包抓机制，强化政企联动，通过系列季节性用工专场招聘活动，精准对接劳动力供需双方，助力民营企业发展，拓宽群众增收渠道。

　　近日，千阳县人社局先后在南寨镇海升现代农业果园基地（A 区）、华圣果业有限责任公司（崔家头镇园区），举办了 2 场以 “乐业千阳‘就’在园区助力民营企业经济发展” 为主题的果业龙头企业季节性用工专场招聘会，旨在帮助返乡回流农民工、退役军人、失业人员等重点群体实现就业。

　　招聘会现场气氛热烈，“红苹果两兵突击连”、6 家人力资源公司、12 位劳务经纪人，以及南寨镇 13 个村、崔家头镇 5 个村劳动保障事务所和来自县内外的 850 余名求职务工群众通过线上线下方式积极参与。现场共提供 1650 余个就业岗位，512 人进行了求职登记，385 人达成初步务工意向。活动期间，工作人员发放了涵盖就业创业扶持、社保政策、劳动法规等内容的宣传资料 1300 余份，并围绕就业政策解读、社保参保办理、技能培训报名指导、劳动权益保障等内容，为 430 余人提供了政策咨询服务。

　　此外，县人力资源和社会保障局还向海升现代农业公司、华圣果业有限责任公司赠送了 1000 份就业帮扶政策大礼包和 2000 件防暑降温用品。

　　自民营企业服务月活动开展以来，千阳县人社局高度重视，多次召开会议进行安排部署，并组建用工保障专班。局领导班子带队，抽调局就业股和县劳动就业服务中心工作人员，深入园区、企业了解用工需求。一季度，共召集各镇、龙头企业、人力资源公司（劳务经纪人）召开座谈会 6 次，调研企业、人力资源公司（劳务经纪人）23 次，深入了解企业用工缺口并商讨解决方案。目前，已建立龙头企业用工保障调度制度，制定了《千阳县保障果业龙头企业季节性用工奖励办法》，通过政策激励，引导企业增设岗位，优先录用本地劳动力，扩大就业机会。这一系列举措促成 31 家企业新增固定就业岗位 865 个，季节性用工岗位 1650 个，有效缓解了就业压力。截至目前，通过走访调研、座谈交流、联合招聘、信息推送等方式，已帮助 11 家园区企业解决用工需求 890 人，帮助 15 家民营企业招聘技工 19 人，普工 1580 人。

　　下一步，县人社局将持续推进民营企业服务月活动，创新就业服务模式，精准对接返乡回流农民工就业需求与企业季节性用工需求，为县域民营企业发展注入活力，推动就业工作再上新台阶。

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