宝鸡市扶风：“五员” 服务架金桥，百名青年见习启新程

分类：高校毕业生就业日期：2025-08-15 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：魏荣初审：央行央通达审编：杨川）

　　截至 8 月 13 日，扶风县人才中心已成功助力 126 名高校毕业生等青年顺利踏上就业见习岗位，提前超额完成全市 “稳就业促增收硬仗” 中 90 人的年度目标任务。这一成绩的取得，为破解青年 “工作经验之困”、搭建稳定就业桥梁交出了一份亮眼答卷。

　　面对高校毕业生普遍缺乏实践经验的难题，扶风县人才中心深入研究，持续推行 “五员” 服务机制，全力打通从校园到职场的 “最后一公里”。

　　在政策宣传方面，中心化身政策 “宣传员”，通过线上线下多渠道发力，借助 “人社工作进园区”“人设专员进村组” 等活动，以及 “扶风人才” 微信公众号、抖音等新媒体平台，发布 8 期政策宣传内容，制作 3 条视频宣传，发放 1200 余份资料，生动解读见习政策，大大提高了政策的知晓度与吸引力。

　　作为双方 “指导员”，中心在 5 - 6 月分批次对见习单位进行业务指导，规范用人单位管理流程。对于前来咨询的毕业生，迅速启动 “精准匹配” 模式，确保专业与岗位对口，人岗适配。今年刚性开发 37 个见习岗位，并根据学生需求适时动态更新。

　　在资料审核环节，中心严格把关，担当资料 “审核员”，力求 “资料一遍过”。针对常见问题，精心提炼《就业见习单位责任告知书》《就业见习人员政策告知书》，让政策要点清晰明了，助力单位快速掌握政策，享受政策福利，实现 “只跑一次”。

　　见习期间，中心又成为见习 “服务员”，创建见习学生微信群，在线上实时提供服务，定期推送就业创业政策和各类招聘信息。创新采用 “互联网 +” 模式，通过微信群小视频打卡、线下活动等方式，实时掌握学生在岗情况。同时，组织专业就业指导宣讲会，为学生成长持续助力。

　　为保障见习学生权益，中心还充当权益 “监督员”，强化日常监管，不定期进行实地检查，密切关注见习学生工作状态。尤其聚焦生活补助是否达标、是否按月足额发放至本人银行卡等关键权益问题，确保及时发现并解决问题，为见习之路筑牢权益保障防线。

　　就业见习工作，一头连接着人才培养，一头通向产业需求。扶风县人才中心以 “五员” 服务为有力抓手，聚焦青年需求，深挖岗位潜力，拓宽对接平台，有效缓解了青年群体的 “经验焦虑”，全力助力高校毕业生等青年群体在扶风实现稳定就业，为县域高质量发展注入了源源不断的新鲜活力。

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