宝鸡市金台区：“三个关口”狠抓公益岗位监管

分类：公益岗位日期：2024-03-26 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：李萌）

　　为全面加强公益性岗位的监督管理工作，更好地发挥农村公益性岗位作用，按照宝鸡市人社局、财政局《关于进一步规范全市公益性岗位开发管理有关工作的通知》要求，宝鸡市金台区劳动就业服务中心严把“三个关口”，进一步加强农村公益性岗位抽查监管，确保聘用合规、工作常态、管理规范。

　　严把“聘用入口关”。在年初明确农村公益性岗位聘用条件，严格聘用审查程序，通过与养老保险、工伤保险、失业保险数据系统进行比对筛查，对招聘过程中的公告、公示等资料纪实留存，督促用人单位及时与公益性岗位人员签订就业协议，明确双方的权利和义务，增强用人单位和公益性岗位人员的责任意识。

　　严把“电话抽查关”。为进一步规范农村公益性岗位日常上岗，区劳动就业服务中心每月对公益性岗位实行电话抽查，了解上岗、签到、工作等情况，严查空岗、替岗等违规行为。

　　严把“入村走访关”。区劳动就业服务中心每季度对农村公益性岗位工作进行入村走访检查，通过与上岗人员座谈、宣讲政策、检查资料等方式，全面检查协议签订、工作签到、日常考核、补贴发放等情况，确保工作到位、补贴落实到位。

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