勉县:念好“三字诀”发挥好公益性岗位效能

  (通讯员:张鸿雁)

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  3月7日,勉县漆树坝镇组织开展了乡村公益性岗位业务培训,对乡村公益性岗位的考核要求、工作纪律、管理制度进行详细解读,对岗位性质、职业道德、业务知识、APP使用进行全面培训,对本年度工作提出具体要求。通过培训,公益性岗位人员进一步认识到自身岗位的重要性,纷纷表示会更加珍惜现在的岗位,切实履职尽责。

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  勉县始终坚持把公益性岗位安置作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手,紧盯“无法离乡、无业可扶、无业可创”的脱贫劳动力和重点就业帮扶对象,念好“用”、“管”、“督”的“三字诀”,合理开发利用公益性岗位,在建立健全乡村公益性岗位开发、动态管理和考核激励机制上狠下功夫,不断夯实公益性岗位监督管理,用足用活公益性岗位,持续加大就业帮扶力度,充分发挥好公益性岗位效能,使公益性岗位成为就业困难人员的“兜底保障”,切实帮助脱贫人员就地就近就业和稳定增收。

  聚焦“用”字,精准开发使用,切实用好公益性岗位。紧盯“无法离乡、无业可扶、无业可创”的脱贫劳动力和重点就业帮扶对象,精准开发和使用公益性岗位,统筹使用好公共设施维护、村级公共服务等乡村公益性岗位,规范上岗程序,根据脱贫人员的自身条件合理安排人员上岗,确保乡村公益性岗位人员的选聘流程规范,让每一个有劳动能力、就业意愿的就业困难群体成员都有适合的岗位和稳定收入来源。

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  优化“管”字,强化业务培训,培养管好公益性岗位。不断优化对公益性岗位人员的培训培养,结合岗位实际,组织安置人员进行岗前技能培训,适时组织对乡村公益岗位人员的技能培训,进行技能提升、政策宣传、法律法规等内容的培训,明确岗位职责、岗位要求,培训岗位规范、基本技能,提高安全生产意识,不断增强乡村公益性岗位人员的服务意识。进一步提高乡村公益性岗位的工作能力和服务水平,使其更好的适应岗位、履职尽责,激活公益性岗位活力,最大限度发挥好岗位效能,有效提升村容村貌。

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  突出“督”字,严格监督导考核,动态督好公益性岗位。强化对各村公益岗位人员工作的督导考核,落实考核机制,强化对信息公示、考勤记录等相关工作的督导检查,共同做好公益性岗位人员日常监督和考核工作,确保信息畅通、监管到位、运行高效。强化动态监管,鼓励各镇(街道)、各有关部门、单位通过对现已使用的服务性、辅助性岗位人员进行核查,将服务期已满、家庭经济相对好转的在岗人员进行清退,确保全县公益性岗位使用精准、规范、有序运行,充分促进稳岗增收,扎实助力乡村振兴。


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