白水县人社局三措施做实就业工作

分类：就业服务日期：2021-08-24 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为深入推进“我为群众办实事”活动要求，白水县人社局紧紧围绕人社系统为民惠民便民事项，充分依托大数据资源优势，运用“大数据+人力资源”打造“就业快递”智慧就业服务平台，建立智慧就业服务模式，实现就业服务“不打烊”，开启人社就业工作新常态。

　　一是搭建平台“线上”就业。联通务工和用工两端，建立涵盖全县劳动力的基础信息数据包，强化岗位匹配率，着力解决群众务工难，企业用工难的“两难”问题。拓展就业渠道，截至目前实现城镇新增就业2053人。

　　二是整合资源强化“线下”就业。针对农村居民劳动力中文化素质低、年龄结构偏大、劳动能力偏弱等“留守”劳动群体，依托全县社会保障平台，通过“就业快递员”将就业岗位、技能培训、就业政策等信息整合打包，将就业服务延伸到组、推送到户，把就业“通道”铺到群众家门口，真正实现就业岗位“包邮到手” “本人签收”，有效实现精准就业。目前与山东省烟台市、蓬莱市、海阳市、莱阳市、福山区签订劳务对接合作协议，不断拓展外出务工就业渠道，截至目前实现劳动力转移50428人。

　　三是“点对点”稳定就业。“就业快递”智慧就业服务平台的推广和应用，有效延伸就业服务触角，彻底改变群众找工作东奔西走，求职成本高、信息不灵不准、成功率低，甚至求职无门路的现状，真正实现精准就业、快速就业、零成本就业。“就业快递”“点对点”的信息推送，减少了宣传盲区，为群众提供了高效快捷的就业服务。组织人员“点对点”输送7批183人。解决白水县雁中制衣厂招工问题，报名登记人数2218人，送往浙江培训学习52人。（通讯员：李楠）

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