疫情防控不放松就业服务不停歇

分类：就业服务日期：2021-08-12 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为积极推动大荔县“稳就业三年行动计划”有序开展，县人社局积极响应当前防疫工作的号召，转变工作思路，改进工作作风，在做好疫情防控的同时，努力做到就业服务不放松。

　　进企业，形成用工需求清单

　　近期，全体干部深入经开区盛迪肥业、陕西粮农大荔储备库有限公司、陕西旭彤生物能源有限公司、陕西秦悦新型建材有限公司及各镇域内多家企业进行调研，了解企业生产经营情况以及发展中存在的问题。通过调研，共收集建立220家企业信息和岗位需求信息台账，形成全县企业用工需求清单。

　　进（村）社区，建立求职需求清单

　　为进一步做好就业困难人员的认定、就业困难人员数据库建立、灵活就业的就业困难人员社会保险补贴申领工作。近期，全体干部深入全县17个镇（街道办）的村和社区，深入了解全县就业困难人员现状和就业需求。为下岗失业人员现场宣讲社会保险补贴政策的同时，带去20余家用工单位的招聘岗位信息，为下岗失业人员提供了更多的就业机会。通过本次摸底调查，形成全县就业困难人员数据库和求职需求清单，为后期实施精准的就业援助打下基础。

　　搭平台，线上招聘（培训）送岗位（技能）

　　结合当前全县疫情防控从严从紧要求，人社局招聘服务由线下转为线上。利用微大荔、政府网站、渭南市网上人力资源市场等媒体，及时发布各用人单位的招聘信息。截止目前，共发布招聘企业33家，提供就业岗位216个，涉及库管、会计、普工等工种。为求职者搭建了线上求职平台。同时，制定“订单式”培训计划，开展线上母婴护理培训班、电子商务培训班，积极对接县内人力资源公司、各大“月子会所”，让从业者技能得到提升，实现高质量就业。

　　下阶段，县人社局将继续开展就业服务工作到基层活动，落实“稳就业三年行动计划”。通过开通就业服务热线，开展线上培训，线上常态化招聘工作，建立“每月招聘日”等方式，搭建供需平台，真正解决供需不平衡的“两难”问题，使全县的就业工作良好、有序发展，助力全县的乡村振兴提质增速。（通讯员赵晓岩）

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