践行“三牛”精神 落实“六保”任务 蒲城县人社局多措并举,全力稳定就业形势

  “强化就业优先政策,加快动态精准就业服务系统建设,努力稳定现有就业,积极增加新的就业,促进失业人员再就业”。按照全省第十三届人民代表大会第五次会议政府工作报告提出“扎实办好民生实事”的具体工作要求,蒲城县人社局多举措、强落实,全力稳定就业形势。

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  服务基层“老黄牛”,做实一本台账。充分发挥县、镇、村三级信息服务网络平台作用,各镇劳动保障所具体组织实施,各村信息员利用春节期间有利时机,逐户开展“秦云就业”小程序就业登记工作,累计登记有用工需求人员3.3万余人,在线登录企业117家,推送省内外各类用人单位就业岗位6520个,实现企业和求职人员高效精准对接,为劳动者实现充分就业奠定坚实基础。

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  创新发展“拓荒牛”,前移服务端口。全面落实县委、县政府关于就业重要指示要求,通过发放调查问卷、召开座谈会等方式,对县域内135家重点企业用工需求进行专项调研。结合调研实际,召开人社局党组会,研究出台《 关于保障重点企业用工的实施方案》,建立局班子成员、局属单位一把手包抓部分重点企业工作机制,创新思路,服务前移,开展送政策、送人才、送维权“三送”活动,全力保障企业用工。

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  为民服务“孺子牛”,实现精准对接。结合全县开展的“勤、快、严、实、精、细、廉”为主题的春训活动,人社系统干部职工走出机关,以干代学,促进作风转变。主动对接人力资源服务机构、劳务中介公司,鼓励引导企业和未就业人员积极参加“春风行动”线上、线下招聘活动,实施“点对点”集中输送,为用人单位和务工人员提供双向“直通车”服务。截至目前,共有组织输出5批次138人。(宋建刚)

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