黄陵县人力资源市场及乡镇就业服务驿站业务培训会成功举办——聚力赋能强本领夯实阵地优服务全面打通就业服务“最后一公里”

分类：就业服务日期：2026-06-20 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（作者：周小龙初审：焦晓亮陶林平二审：央行杨通达终审：杨川）

　　为深入贯彻延安市“强服务、提技能、稳就业”总体工作部署，加快推进我县公共就业服务能力提升示范项目落地实施，切实强化人力资源市场与乡镇就业服务驿站运营基础，6月17日，黄陵县人力资源市场及乡镇就业服务驿站启动运营业务培训会顺利举行。县职业介绍所及各乡镇服务驿站全体工作人员参加培训，系统学习业务知识，明确岗位职责，凝聚服务合力，标志着我县全新就业服务阵地即将全面投入运行。

　　本次培训紧扣构建线上线下深度融合、城乡联动一体的就业服务体系目标，围绕项目背景、两大服务阵地功能定位、重点工作任务及未来发展方向四大板块，开展系统性、实操性业务讲解，内容详实、重点突出，为全体参训人员提供了一次高效务实的岗位“充电”机会。

　　根据规划，我县以县级人力资源市场为核心，联动4个乡镇“家门口”就业服务站和1个园区服务站，着力打造“15分钟就业服务圈”。县级市场推行“线上+线下”一体化服务模式，涵盖专场招聘、直播带岗、免费技能培训、创业就业政策咨询、职业指导、劳动维权等多项便民功能，实现企业用工与群众求职需求“一站式”对接。各乡镇就业服务驿站立足基层，承担信息摸排、岗位推送、政策宣传、技能培训组织、就业困难群体帮扶等职责，切实打通就业服务“最后一米”。

　　围绕市场与驿站启动运营实际，会议明确了下一阶段重点工作：县人力资源市场将举办首场综合招聘会，开展政策宣讲周活动，并为重点企业提供专属管家式服务。县职业介绍所及各乡镇驿站服务队伍将持续提升业务能力和服务水平，推动就业服务从分散走向集中、从传统走向智慧、从粗放走向精准，全力稳就业、惠民生，助力县域经济社会高质量发展。

　　培训结束后，全体参训人员实地参观了县人力资源市场软硬件设施建设和功能区域布局，详细了解各服务窗口、招聘大厅、技能培训室等场地设置及服务流程。随后召开内部工作会议，进一步细化岗位职责、梳理工作流程、明确任务分工，对阵地试运行、服务规范、人员管理等重点工作进行再安排、再部署。

　　此次培训进一步统一了思想、规范了业务流程、压实了工作责任。下一步，黄陵县人力资源市场将以本次培训为契机，引导全体工作人员履职尽责、用心服务，依托全新就业服务阵地，用心用情用力做好稳就业、促创业、优服务各项工作，为全县群众提供更加便捷、高效、精准的公共就业服务。

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