西安市阎良区人社局联合西安航空学院开展就业能力提升专题讲座精准赋能求职技能多维夯实就业底气

分类：就业服务日期：2026-06-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：西安市阎良区公共就业和人才交流综合服务中心初审：杨永忠二审：央行央通达终审：杨川）

　　为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业的决策部署，精准破解高校学生职业定位模糊、求职技能薄弱等突出问题，助力学子积极适应AI时代就业新趋势，6月17日，西安市阎良区人社局联合西安航空学院，邀请陕西晶淼企业管理咨询公司总经理杨晶，为即将步入大四的学子举办就业能力提升专题讲座。

　　面对当前就业市场的加速迭代与企业对毕业生综合能力要求的持续提升，本次讲座打破传统单向宣讲模式，将内容系统整合为职业规划、实战技能、求职安全三大模块，层层递进、精准施策。

　　职业规划：倒推式求职法明晰路径。针对学生求职准备期的迷茫与焦虑，讲师引入“倒推式求职规划法”，梳理出“大三夯基、暑期实践、大四冲刺”的进阶路径。结合西安航空学院学科特色，讲座重点解读了航空制造等核心赛道的行业趋势与岗位标准，引导学生把握“黄金求职期”，破除拖延心态，实现精准择业。

　　实战技能：AI工具赋能求职硬实力。围绕AI时代求职必备核心技能，讲座从三个维度开展实战指导。在职业定位上，指导学生借助AI工具，结合自身专业、实践经历与性格优势筛选适配岗位，树立理性科学的择业观；在简历制作环节，拆解HR审核标准，指导以数据化方式呈现成果，有效解决“简历空洞”问题；在面试应对环节，通过AI模拟演练与话术打磨，帮助学生规范答题逻辑、克服临场紧张。多措并举引导学生在AI时代善用科技手段提升求职硬实力。

　　求职安全：筑牢底线护航安心就业。在提升求职技能的同时，讲座普及求职“避险指南”，通过剖析常见求职陷阱、讲解劳动维权及合同签订规范，引导学生树立自我保护意识。实现从“能就业”向“好就业、安就业”的转变，切实筑牢就业安全底线。

　　本次讲座内容务实、操作性强，有效帮助学子厘清就业思路、夯实竞争底气。下一步，阎良区人社局将持续深化政校联动，常态化开展就业指导与岗位对接服务，全力护航辖区高校毕业生实现高质量充分就业。

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