下沉一线优服务 多措并举稳就业——太白县人社局靶向发力推动就业工作提质增效
（通讯员：王潇 初审：太白县人社局 二审：央行 央通达 终审：杨川）
今年以来，太白县人社局紧扣年度就业工作目标任务，坚持重心下移、力量下沉，逐镇开展就业工作专项督导，深入镇村及重点企业，全面摸排就业底数，统筹推进技能培训、公益性岗位管理等重点任务落细落实，切实提升就业服务的精准性和实效性。
抓实新增就业统计，夯实数据质量基础。 建立健全常态化走访核查与动态更新机制，以精准数据为导向，重点走访咀头镇辖区企业及建筑工地，全面归集从业人员实名制信息。综合运用实地检查、电话抽查、数据交叉比对等方式，对系统内原有数据进行核验、清洗与动态更新，坚决剔除失真、失效信息，确保就业数据真实、准确、鲜活。截至目前，已采集并录入城镇新增就业438人。
精准摸排技能需求，优化培训服务供给。 立足县域旅游民宿和特色产业发展实际，实地走访鳌山滑雪场、瑞森酒店、新生民宿等经营主体，深入了解群众参训意愿及企业用工需求，精准收集培训意向清单与岗位信息。截至目前，围绕民宿管家、蔬菜种植、林麝养殖等重点领域，已组织开展免费技能培训200余人次，推动培训供给与产业需求高效对接。
严格公益岗位管理，筑牢民生兜底防线。 对各镇公益性岗位从业人员在岗履职情况及资料整理工作开展现场核查，定期更新岗位人员信息，实行实名制动态管理，切实发挥公益性岗位托底安置作用，全力保障困难群体稳定就业。截至目前，累计安置公益性岗位297人，发放岗位补贴40.53万元。
下一步，太白县人社局将持续推动就业服务下沉一线，抓实抓细就业数据统计、技能培训、岗位帮扶等重点工作，不断提升就业服务质效，全力稳住辖区就业基本盘。
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