强基固本担使命 从严从实促就业 商南县就业服务中心五个“强化”推动全面从严治党向纵深发展

  (通讯员:桂青圆 魏子熙 初审:商南县就业服务中心 二审:央行 杨通达 终审:杨川)

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  今年以来,商南县就业服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧扣全面从严治党主体责任,创新实施五个“强化”工作举措,推动管党治党不断向纵深发展、向基层延伸,为全县就业工作高质量发展提供了坚强政治保障。

  一是强化政治学习,筑牢思想防线。

  中心扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,常态化推进党纪学习教育,深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神。依托周一例会集体学习、“一把手”定期讲授廉政党课等载体,鼓励党员干部通过政府门户网站、微信公众号、新闻客户端等平台开展自主学习,推动廉洁自律意识入脑入心,切实筑牢拒腐防变思想防线,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

  二是强化责任落实,推进从严治党。

  按照“一把手”负总责、班子成员分工负责的原则,严格落实“一岗双责”要求,将党风廉政建设与就业中心重点任务同谋划、同部署、同推进、同考核。通过层层传导压力、逐级压实责任,形成了“一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管”的工作格局,确保全面从严治党责任全面覆盖、无缝衔接。

  三是强化教育管理,打造过硬队伍。

  精准运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,把从严要求落实到破纪之初。通过常态化开展谈心谈话、提醒约谈、批评与自我批评等活动,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,促进“自我教育、自我约束”和“相互提醒、相互警示”形成自觉,着力锻造一支忠诚干净担当的就业干部队伍。

  四是强化制度建设,防范廉政风险。

  坚持“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”,健全完善廉政风险防控管理教育机制、评估修正机制及风险排查动态管理机制等系列制度,构建起系统化、全流程的廉政风险防控体系,有效堵塞管理漏洞,切实从源头上预防和遏制廉政风险。

  五是强化督促检查,助推正风肃纪。

  认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委关于全面从严治党的具体要求,采取专项检查、明察暗访等方式,对干部职工纪律作风进行不间断、全覆盖督查。对发现的问题在中心内部通报曝光,并责令相关责任人限期整改,持续纠治“四风”顽疾和“门难进、脸难看、事难办”等突出问题,推动正风肃纪常态长效。

  下一步,商南县就业服务中心将持续巩固五个“强化”工作成果,以更严的基调、更实的举措推动全面从严治党与就业服务深度融合,为全县稳就业、保民生、促发展提供坚强作风保障。



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