千阳县人社局召开稳就业促增收工作调度会 聚力攻坚二季度目标任务“双过半”
（通讯员：千阳县人社局 王雅莉 初审：央行 央通达 审编：杨川）
为深入贯彻落实省市县关于稳就业促增收工作部署，全力打好稳就业促增收硬仗，带动县域群众持续增收致富，近日，千阳县人社局组织召开打好稳就业促增收硬仗工作调度会。各镇、各相关部门分管领导、业务干事及局属单位负责人共30余人参加会议。
会议集中学习了省市县稳就业工作会议精神，通报了全县打好稳就业促增收硬仗一季度工作进展情况。围绕一季度目标任务完成、县域重点项目用工保障、季节性用工服务及培训需求摸底等重点内容，会议系统梳理了工作成效，深入分析了存在问题及当前就业形势。同时，对二季度稳就业促增收工作进行了调度，并对全年重点任务进行再动员、再部署、再安排。
会议明确六项重点举措：一是紧盯任务抓成效，紧密配合抓协作，强化措施抓落实，扎实推进各项工作，共同谱写稳就业促增收工作新篇章；二是强化责任担当，紧盯目标任务，压实工作责任，确保各项就业指标按时序推进、高质量完成；三是聚焦重点领域，持续做好重点项目、重点企业用工保障，精准对接企业季节性用工需求，拓宽农村劳动力转移就业渠道；四是深化职业技能培训，依托前期培训需求摸底情况，科学制定培训计划，提升劳动者就业技能与增收能力；五是优化就业服务，健全就业帮扶机制，精准帮扶失业人员、高校毕业生等重点群体就业，全力守牢就业民生底线；六是巩固特色工作成果，聚焦海升、华圣等果业龙头企业，精准做好季节性用工保障，持续组织劳务品牌技能人才开展职业技能等级评价，稳步提升技能水平，扎实推进民营企业职称评审工作，不断激发人才创新创造活力。
下一步，县人社局将进一步健全完善“周通报、月点评、季调度”工作机制，持续强化统筹协调、服务保障和督导落实，凝聚各方工作合力，以“钉钉子”精神抓实抓细各项重点任务，全力推动稳就业促增收工作提质增效，确保顺利实现二季度“双过半”目标任务。
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