宝鸡市凤翔区：实施“六大行动” 推动高质量充分就业见行见效

　　（通讯员：凤翔人社局 翟秋瑶 张宁娟 初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为加快构建就业友好型发展方式，宝鸡市凤翔区人力资源和社会保障局聚焦群众就业需求，精准发力、多措并举，扎实推进“六大行动”，全力推动高质量充分就业落地见效。

　　实施稳岗扩容提质行动，筑牢就业“压舱石”

　　发挥稳就业促增收硬仗牵头单位作用，围绕酒城建设、空港新城、文旅融合等重点项目，持续扩容就业岗位。聚力苹果、红薯、大葱等特色农业产业，释放现代农业对农村劳动力就业的吸纳效应。围绕非遗民俗游、历史文化游、凤酒工业游等，创造就业新增量。延续实施稳岗返还、阶段性降低失业和工伤保险费率政策，支持劳动密集型行业企业稳定岗位。充分挖掘“一老一小”等服务业吸纳就业能力，拓展区域经济和乡村振兴等领域就业空间，以职业新发展开辟就业新路子。一季度，实现城镇新增就业1152人（全年目标4300人以上），农村劳动力转移就业12.9万人（全年目标稳定在16万人以上）。

　　实施公共就业服务提升行动，优化服务“新平台”

　　优化拓展“秦云就业”服务平台功能，强化就业监测与失业管理，让群众足不出户享受便捷高效的就业服务。深化“党建+劳务联盟”服务模式，壮大“区有总社、镇有分社、村有合作社”三级劳务经济体系，计划新建村级劳务专业合作社12个，协助劳务专业合作社出资创办5个劳务公司。常态化举办“春风行动”等系列招聘活动，搭建供需对接桥梁。用好“秦云就业”系统、“凤翔人社”微信公众号、“凤翔就业”抖音号，持续开展岗位推介和用工登记。打造零工市场、零工驿站、家门口就业服务驿站“三位一体”零工服务体系，推动人力资源合理流动、优化配置，让就业服务更贴心、更可及。

　　实施重点群体就业帮扶行动，兜牢民生“保障网”

　　持续开展人才交流服务、高校毕业生“1131”就业帮扶、就业援助月等专项活动，多措并举拓宽高校毕业生等青年市场化、社会化就业渠道，强化择业与用人观念引导。激励各类人才下乡服务、创业就业，稳定农民工特别是脱贫人口务工规模和收入水平。聚焦就业困难人员，开展精准援助，实施离校未就业高校毕业生就业攻坚行动，确保高校毕业生帮扶就业率不低于90%，实现零就业家庭动态清零，让重点群体就业有支撑、有保障。

　　实施“技能照亮前程”培训行动，提升增收“硬本领”

　　以“技能照亮前程”培训行动为牵引，推动技能培训向基层下沉、向困难群众倾斜，让技能成为群众就业增收的硬本领。围绕康养托育、装备制造、白酒酿造、现代农业等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域，强化技能人才培养，全面提升职业技能培训质效，全年计划开展各类补贴性培训2120人次以上，助力群众靠技能就业、靠本领增收。

　　实施创业带动就业行动，点燃创业“新引擎”

　　健全创业培训、创业服务、创业活动全链条支持体系，优化创业政策环境，加大创业政策扶持力度，计划新增发放创业担保贷款5600万元以上，持续提升创业质量，以创业带动就业增量，让更多创业者实现梦想，带动身边群众就业增收。

　　实施防范化解重大风险行动，守住就业“安全线”

　　积极应对人工智能等新兴技术快速发展对就业的影响，完善规模性失业风险防范化解机制，加强就业监测预警、政策储备和应急处置，精准防范、妥善应对就业领域重大风险，全力守护就业大局稳定。

　　“六大行动”齐发力，就业增收启新程。下一步，凤翔区人社局将以更实举措、更优服务，扎实推进各项行动落地落实，持续扩大就业规模、提升就业质量，全力促进高质量充分就业，让群众就业更有底气、增收更有保障。