商洛市丹凤县：创新推出智慧就业“一码通” 大数据精准赋能农民工就业增收

　　（通讯员：商洛市丹凤县人社局 查晓春 查若兮 初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　“以前找工作全靠打听，跑断腿、费功夫，还未必能找到合心意的活儿；现在扫个二维码，大江南北的好岗位主动找上门，太方便了！”近日，商洛市丹凤县竹林关镇农民工王师傅拿着手机，展示着刚收到的5个精准匹配的餐饮岗位信息，脸上满是喜悦。作为传统劳务输出大县，新年伊始，丹凤县聚焦农民工就业痛点，在全省率先上线农民工自动化智慧就业服务系统，以“一码通”为核心载体，依托大数据技术实现岗位自动筛选与精准推送，彻底改变了当地农民工“盲目找工”的困境，为群众增收铺就便捷之路。

　　丹凤县现有农村劳动力8.3万人，每年转移就业约6.3万人，外出务工已成为当地群众增收致富的重要渠道。以往，农民工求职多依赖熟人介绍、劳务公司登记或现场招聘等传统方式，不仅耗时费力，还存在信息不对称、岗位匹配效率低、维权保障不便等突出问题，既影响了就业质量，也制约了劳务输出的规模化发展。为切实破解这一民生痛点，丹凤县投入60余万元，联合西安某软件公司深度合作，以数字化赋能就业服务升级，创新打造集岗位归集、智能匹配、政策查询、报表统计、维权保障于一体的智慧就业平台，重点推出就业服务“一码通”功能，让就业服务更精准、更高效、更贴心。

　　据了解，有务工意向的群众无需繁琐流程，只需用手机扫描“一码通”专属二维码，完成个人信息登记，如实填写技能特长、就业意向、薪资期望、意向务工地区等相关内容，平台便会快速构建个人就业“数字画像”，精准捕捉个人就业需求。同时，平台后台整合了苏陕协作企业、长三角及珠三角用工单位、县内重点企业等海量优质岗位资源，通过智能算法自动筛选出符合求职者条件的岗位，实现“人岗精准匹配”后，点对点推送至求职者手机，让群众足不出户就能了解合适的岗位信息，真正做到“岗位找人人，人岗精准合”。此外，平台与社保、技能培训等系统实现数据互通，能够精准识别农民工技能短板，同步推送免费技能培训信息，助力农民工提升就业竞争力，实现更高质量就业。

　　为确保智慧就业服务触达“最后一公里”，让老年人、不熟悉智能手机操作的农民工也能便捷使用，丹凤县构建了“县级+镇办+社区”三级就业服务网络，在4个移民社区、12个镇办的“零工驿站”和“家门口就业服务驿站”，均配备了智能服务终端，安排146名村级就业信息员现场值守，手把手指导农民工操作使用“一码通”、完成信息登记和岗位查询，全力打通服务群众的堵点难点。截至目前，该智慧就业平台已累计归集省内外优质岗位6万余条，为2万余名农民工完成信息登记，促成就业对接4500余人次，岗位匹配效率较传统模式提升40%以上，切实减轻了群众找工负担。

　　依托“一码通”智慧就业平台，丹凤县进一步深化劳务品牌建设，推动智慧就业服务与“丹凤厨工”“丹凤酒匠”“丹凤麻农”等本地特色劳务品牌深度融合，通过大数据技术精准对接品牌用工需求，实现劳务品牌与岗位资源的高效联动。其中，仅“丹凤厨工”劳务品牌，就通过该平台带动7000余名丹凤籍农民工在长三角地区稳定就业，人均年增收超6万元，让“丹凤厨工”成为群众增收的“金字招牌”。与此同时，平台还嵌入了维权咨询、社保查询、“点对点”劳务输送预约等便民功能，农民工可在线申请维权帮助、查询社保信息、预约返岗专车，实现“出家门、上车门、进厂门”的闭环服务，让农民工外出务工更安心、更省心、更有底气。春节前夕，该县还将在12个镇（办）组织“小而微”“好又专”流动招聘活动，通过平台组织“点对点”劳务输出8批次420人，同步为外出务工人员发放暖心礼包和护航保险卡，切实做好就业服务保障工作。

　　丹凤县人社局负责人表示，下一步，将持续优化智慧就业平台功能，不断扩大岗位信息覆盖面，进一步完善“线上匹配+线下培训+品牌输出+权益保障”全链条就业服务模式，持续提升就业服务精准度和实效性，让“一码在手，就业无忧”真正落到实处，成为丹凤县农民工增收致富的坚实保障，为县域经济社会高质量发展注入民生动力。