商洛市洛南县人社局：：核查“钉钉子” 守好就业资金“钱袋子”
（通讯员：温少敏 初审： 央行 央通达 审编：杨川）
技能培训效果好不好，就业实况是“试金石”；就业资金花得值不值，精准核查是“安全阀”。2025年以来，商洛市洛南县人社局锚定“精准核查、从严监管、优化服务”目标，把培训后就业核查工作做细做实，确保每一笔就业资金都精准滴灌到就业创业一线。
为让核查不走过场，洛南县人社局组建专项核查小组，深入全县培训机构、用工企业、乡镇社区开展“全链条复核”。在镇办初核基础上，创新采用“资料核验+实地走访+电话回访+视频核查+部门联查”的“五维核查法”，既比对培训档案、劳动合同、工资流水等书面材料，又逐一核实就业人员的工作单位、岗位类型、薪酬标准等实际情况，做到“档案有记录、现场有核实、信息有印证”。遇到电话回访中发现的就业信息不符、岗位存疑等问题，核查人员当即上门核实，现场拍实照、取实证，从源头杜绝虚假就业、数据造假等问题。
单靠人社部门“单打独斗”不够，协同联动才能织密监管网。洛南县人社局主动联合市场监管部门建立核查协作机制，针对创业培训学员，重点核验其创办企业的注册登记信息、实际经营状况，通过“人社查就业、市监核经营”的方式，形成多方印证的核查闭环。值得一提的是，核查人员还带着“服务意识”去工作，走访中主动倾听企业对技能人才的需求，收集劳动者对培训内容、就业对接的意见，这些“一线声音”成为后续优化培训项目的重要依据。
实打实的核查换来了真成效。截至目前，全县已开展培训后就业核查23次，覆盖891名培训学员，核减不合格就业人员63名，成功拦截就业资金虚报冒领、挪用浪费等风险。更重要的是，通过核查精准掌握了培训政策的实施效果，为调整培训专业设置、优化就业服务供给提供了数据支撑，推动形成“培训提质—稳定就业—精准核查—优化升级”的良性循环。
下一步，洛南县人社局将把核查工作常态化、长效化，健全“日常核查+动态跟踪”机制，进一步细化核查流程。同时紧扣市场需求调整培训方向，让培训内容更对“岗位胃口”，以更精准的监管、更优质的服务，守牢就业资金安全底线，助力县域劳动力稳定就业，为地方经济社会发展注入民生动力。
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