秦岭深处就业暖民生答卷成色足——汉中市佛坪县“十四五”就业工作惠民纪实

分类：就业服务日期：2025-12-06 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：黎旭初审：央行央通达审编：杨川）

　　“在家门口的互联网企业上班，月薪比外出打工还高，还能照顾老人孩子。”佛坪县26岁的李文康坐在客户体验中心的电脑前，一边熟练操作标注业务，一边笑着说。这个秦岭小城“十四五”期间的就业变化，从返乡青年的笑脸中可见一斑。五年来，佛坪县人社局锚定“稳就业、保民生、促发展”核心目标，用精准举措破解就业难题，交出了一份数据亮眼、群众认可的民生答卷。

　　就业稳则民心安。五年来，佛坪县就业局势持续向好，城镇新增就业1833人，851名失业人员重新上岗，518名就业困难人员通过“一对一”帮扶实现就业，真正兑现了“一人就业、全家增收”的承诺。城镇登记失业率五年平均控制在3.09%，持续低于市级考核标准，就业稳定性和质量双提升，为县域发展筑牢了民生根基。

　　供需精准对接，才能让求职者“好就业、就好业”。五年来，县人社局累计举办招聘会74场，走遍乡镇村落，对接县内外企业带来10673个岗位，覆盖制造、服务、农业等多个领域，2046名求职者成功找到心仪工作，有效化解了“用工难”与“就业难”的矛盾。针对市场需求，他们把技能培训搬到群众“家门口”，聚焦民宿管家、焊工、电商运营、养老护理等热门领域，开展培训52期，2380名劳动者掌握一技之长，培训后就业率达40%。银厂沟村村民傅愉就是受益者，通过民宿管家培训后，她经营的“贝壳山居”人气倍增，还带动3名村民就业。

　　劳务经济是农村增收的“金钥匙”。五年来，佛坪县累计转移农村劳动力44716人次，年均近9000人次，劳务人均年收入达2.48万元。通过建立省内外劳务协作基地、搭建“线上招聘大厅”、开展定向技能培训等方式，越来越多农村劳动力实现从“靠天吃饭”到“技能挣钱”的转变。曾经在外省电子厂打工的李鑫，返乡后参加电商培训，如今在县特产馆做直播带货，月收入比打工时多3000元，像她这样的返乡电商从业者已有12人。

　　创业是就业的“倍增器”。县人社局构建全链条创业服务体系，从政策咨询、贷款办理到资源对接全程跟进，让创业者少走弯路。五年来，累计发放创业担保贷款9844万元，扶持325个创业实体成长，涵盖餐饮、零售、养殖、电商等行业，直接带动1814人就业。在政策扶持下，返乡青年王磊创办的养殖合作社规模不断扩大，不仅自己致富，还吸纳15名村民稳定就业。

　　五载耕耘结硕果，接续奋斗再扬帆。下一步，佛坪县人社局将继续聚焦群众急难愁盼，优化就业服务、强化技能培训、落实创业扶持，让更多劳动者在家门口实现就业增收，为县域高质量发展注入更持久的人社力量。

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