两面锦旗印初心 西安市长安区就业服务暖民心解民忧

　　（通讯员：长安区人社局    长安区零工驿站   初审：央行  央通达   审编：杨川）

　　12月2日，冬日暖阳映照下的西安市长安区各就业服务阵地暖意融融。当天，西安市长安区零工驿站与家门口就业服务驿站同时收到两份饱含诚意的"致谢礼"——太平洋保险公司送来的"精准搭台聚贤才，暖心服务惠民生"锦旗，道尽企业用工难题得解的感激；求职者联合赠予的"牵线搭桥圆职梦，暖心服务助业成"锦旗，镌刻着普通劳动者圆梦职场的心声。两面锦旗，双向认可，成为长安区就业服务工作最生动的民生注脚。

　　精准适配破困局 宝妈重燃职场梦

　　"不用在家庭和工作间纠结，现在既能拿到稳定收入，又能照顾孩子，这份底气是驿站给的！"说起如今的工作，曾是全职妈妈的张女士难掩激动。长安区家门口就业服务驿站在日常重点群体帮扶中，通过入户走访、座谈交流等方式，摸清了张女士的情况：拥有金融专业背景，却因照料孩子长期脱离职场，最迫切的需求是一份时间灵活的工作。

　　掌握需求后，驿站工作人员立刻联动辖区企业筛选岗位，发现太平洋保险公司的工作模式与张女士的需求高度契合。从岗位适配指导到企业对接协调，驿站全程跟进，最终帮助张女士成功入职。凭借扎实的专业功底，她很快胜任岗位，重拾职场自信。张女士的经历，正是驿站聚焦特殊群体需求、提供精准帮扶的一个缩影。

　　供需对接架桥梁 政企求职双受益

　　就业服务不仅要帮求职者铺路，更要为企业用工解忧。长安区零工驿站创新建立"企业走访+需求摸排+精准推荐"服务机制，工作人员定期实地探访企业，摸清用工标准和岗位要求，再结合求职者技能特长开展匹配服务，让供需对接更高效。求职者刘先生就是这场"双向奔赴"的受益者，经驿站牵线入职太平洋保险公司郭杜分公司后，他快速适应岗位节奏，工作成效得到企业认可。

　　"驿站推荐的岗位和我的预期完全匹配，现在工作踏实又有奔头！"刘先生的话道出了众多求职者的心声。太平洋保险公司人力资源负责人也深有感触："驿站推荐的人才适配度特别高，不仅帮我们节省了招聘成本，还解了用工急难，真是企业的'人才红娘'。"

　　织密服务网络 筑牢就业保障线

　　近年来，长安区聚焦"保障就业、服务民生"核心目标，大力推进就业服务驿站和零工驿站建设，精心打造"15分钟就业服务圈"，让群众在家门口就能享受到便捷服务。通过推行"大数据筛查+实地走访"服务模式，精准掌握求职者和企业需求，定期开展"小而精"的专场对接活动，让就业服务更对味、更高效。

　　数据见证服务成效：截至目前，全区已建成家门口就业服务驿站21个、标准化零工驿站2个，累计走访企业4388家，收集招聘岗位9318个，服务求职群众超2万人次。从岗位挖掘、匹配对接，到求职指导、入职跟踪，全链条服务闭环着力破解群众"就业难"和企业"用工难"双重难题。

　　下一步，长安区将持续优化就业服务模式，进一步细化岗位摸排和需求对接流程，扩大企业合作覆盖面，通过更具针对性的帮扶措施，让更多求职者实现稳定就业，助力企业招到适配人才，以更有温度、更有效率的就业服务为民生保障注入持久动力。