一线送策暖企 赋能稳岗增收——渭南市大荔县人社局开展“人社工作进园区”活动
（通讯员：师红云 初审：央行 央通达 审编：杨川）
为扎实推进“稳就业、促增收”核心任务，全力打好人社领域“稳就业促增收硬仗”，11月6日，渭南市大荔县人社局践行“走出机关 服务一线”工作理念，深入大荔科技园区开展“人社工作进园区”政策宣讲活动，为78家企业精准输送政策服务，实现企业发展与就业质量双向提升。
此次宣讲活动坚持“靶向发力、精准滴灌”，结合县域产业特色与企业实际需求定制服务内容。活动前期，县人社局组建专项走访小组，深入园区企业摸排政策理解、流程办理等方面的难点堵点，梳理形成“企业政策需求清单”，将复杂政策转化为“易懂、好记、能用”的实操指南，确保宣讲内容直击企业痛点。
宣讲现场，人社干部围绕企业关注的核心问题分层解读、精准答疑。在重点群体就业支持方面，详细讲解企业吸纳高校毕业生、脱贫劳动力等群体就业的补贴标准、申领流程，引导企业通过培育新职业新岗位缓解结构性用工矛盾；在创业带动就业方面，系统介绍创业担保贷款申请条件、审批流程及返乡创业园孵化政策，用本地创业成功案例激发企业创新活力；在规范用工管理方面，结合典型劳动争议案例，解读劳动合同签订、工资支付、社保缴纳等关键环节要求，助力企业提升用工规范性和人才吸引力；在社保经办服务方面，演示线上社保缴费基数核定、关系转移等操作流程，指导企业运用数字化平台提高经办效率，增强就业稳定性。宣讲结束后，人社干部还深入5家重点企业开展“一对一”上门指导，手把手协助整理补贴申报材料，确保政策红利直达快享。
“政策讲得细、说得明，还上门手把手教，这下我们申请吸纳就业补贴心里有底了！”园区一家制造企业负责人拿到整理好的申报材料后说道。参与企业普遍表示，此次宣讲解决了政策理解不深、申报流程不清等实际问题，为企业稳岗扩岗提供了有力支持。
下一步，大荔县人社局将持续深化“走出机关 服务一线”工作模式，定期开展“政策进园区、进企业、进乡村”系列活动，不断创新服务方式、优化服务流程。通过建立“企业需求台账”“政策落实清单”双管理机制，推动惠企政策精准落地，切实为企业纾困解难，全力保障就业规模持续扩大、就业结构不断优化、就业质量稳步提升。
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