咸阳市武功县 “三维发力” 开展就业政策宣传月活动 筑牢稳就业 “压舱石”

　　（ 初审：央行  央通达  韩朋朋  审编：杨川）

　　就业是民生之本，也是经济发展的重要指标。为积极响应省市县关于稳就业、保民生的工作部署，咸阳市武功县人社局于 9 月开展了就业政策宣传月系列活动，通过精准对接企业需求、搭建高效人岗平台、拓宽政策宣传渠道等举措，有效缓解了企业 “招工难” 与劳动者 “就业难” 的结构性矛盾，为全县就业局势稳定向好注入了强劲动力。

　　下沉企业 “送服务”，精准对接解难题

　　9 月以来，武功县人社局组建专项服务团队，由业务骨干组成，主动深入县域内重点产业和企业，开展 “一对一” 上门走访服务。服务团队先后走访了陕西昂煦生物科技有限公司、陕西省祥和博弈有限责任公司等十多家龙头企业，通过实地查看生产车间、与企业负责人及人力资源管理人员座谈等方式，全面掌握企业生产经营状况、用工规模变化及缺工岗位需求，建立了详细的企业需求 “台账清单”。

　　在走访过程中，服务团队不仅收集企业面临的问题，还积极宣传惠企政策。工作人员系统解读了省、市、县三级在促进就业、鼓励吸纳重点群体就业、社保补贴申领等方面的具体政策，并结合企业实际情况，详细说明申报条件、所需材料及办理流程。针对企业提出的招工渠道窄、政策理解不深等问题，服务团队现场逐一解答，手把手指导，确保企业 “懂政策、会申报、能受益”。同时，建立 “一企一策” 服务对接机制，明确专人跟踪企业需求，为企业提供持续的人力资源支持与政策保障。

　　搭建平台 “牵红线”，高效匹配促就业

　　为打破用人单位与求职者之间的 “信息壁垒”，武功县人社局于 9 月 12 日在县园林公园举办了 2025 年 “百日千万” 现场招聘会，打造 “一站式” 就业服务阵地。本次招聘会精心筛选了 30 家优质用人单位，涵盖制造业、服务业、农业等多个领域，提供了技术工人、行政文员、农业技术员等 226 个就业岗位，岗位薪资待遇、福利保障等信息均现场公示。

　　招聘会现场设置了政策咨询台，安排专业工作人员为求职者提供就业政策解读、职业指导等服务，累计发放《就业政策指南》等宣传资料 800 份。据统计，本次招聘会入场求职者达 600 多人次，105 名求职者与用人单位初步达成就业意向，实现了 “企业招到合适人、求职者找到满意岗” 的双向共赢，有效缓解了县域内的结构性就业矛盾。

　　多维宣传 “广覆盖”，营造氛围入人心

　　为让就业惠民政策 “家喻户晓、深入人心”，武功县人社局构建了 “线上 + 线下” 立体化宣传矩阵。线上依托 “秦云就业” 小程序、县融媒体中心微信公众号等平台，每日定时推送就业政策解读短视频、图文指南等内容，针对求职者关心的问题，制作通俗易懂的科普内容，方便群众足不出户了解政策。线下结合企业走访、现场招聘会等活动，组织工作人员向企业职工、求职者面对面发放宣传手册，并联动镇（街道）、村（社区）基层服务平台，利用宣传栏、广播、微信群等渠道，将政策信息精准传递到村、到户、到人，确保政策宣传 “无死角、全覆盖”。

　　通过此次就业政策宣传月活动，武功县人社局在精准服务企业和求职者方面取得了阶段性显著成效，为全县稳就业工作奠定了坚实基础。未来，该局将继续优化就业服务，推动就业政策更好地惠及广大企业和劳动者。