渭南市临渭区人社局打造 “15 分钟就业服务圈” 便民服务直达家门口
为深化 “家门口” 就业服务品牌，构建 “15 分钟就业服务圈”，临渭区人社局整合资源、下沉服务，通过 “公益 + 就业” 双轮驱动模式，推动就业服务向社区延伸，让居民求职有途径、培训有方向、生活有帮助，打造便捷高效的基层就业生态。
5 月 28 日，在站南街道办红旗社区纺机南院小区，临渭区人社局联合省级劳务品牌 “临渭家政师” 开展 “劳务品牌进社区” 公益服务活动。磨刀、理发、健康监测等摊位前人潮涌动，吸引了 200 余名居民参与。居民李大爷感慨道：“这些服务看似琐碎，却切实解决了生活难题，让我们真切感受到就业服务就在身边。” 活动现场还专门设立了养老服务宣传专区，借助智能设备演示、案例讲解等形式，向老年人普及居家安全监测、线上家政预约等智慧养老场景，促进养老服务与社区就业资源深度融合。
技能培训走进社区，就业岗位一站式对接
围绕 “15 分钟就业服务圈” 建设目标，临渭区人社局将技能培训课堂引入社区。联合渭南市博思特职业技能培训学校开设母婴护理、老年照护等 “微技能实训课”，采用 “理论讲解 + 实操演练” 的教学模式，助力居民快速掌握就业技能。同时，借助站南街道办 “周三信息交互日” 机制，现场发布企业招聘需求，组织求职者与家政企业面对面交流。参加活动的求职者王女士表示：“过去找工作要跑很远，现在在家门口就能学技能、找岗位，既节省时间又方便。”
动态跟踪 “需求清单”，服务闭环持续优化
为确保就业服务精准契合群众需求，临渭区人社局建立了 “需求采集 — 服务响应 — 效果反馈” 闭环机制。一方面，依托社区网格员、公益活动现场等渠道，动态收集居民的培训意愿、岗位偏好等信息；另一方面，每周三通过电话回访，跟进企业、求职者对岗位匹配度、培训实效的满意度。此外，进一步通过 “秦云就业”“临渭云就业” 等线上平台，集成岗位发布、培训预约、政策咨询等功能，进一步缩短服务距离。
“小圈” 推动 “大民生”，家门口托起 “幸福线”
目前，临渭区已在城区部分街道办事处建成 “15 分钟就业服务圈” 试点社区。下一步，临渭区人社局将聚焦新业态就业、重点群体帮扶等领域，拓展社区服务场景，引入更多社会资源，打造 “公益服务 + 技能提升 + 岗位输送 + 创业支持” 的全链条就业生态，让 “15 分钟” 不仅是一个时间概念，更成为温暖民心的幸福尺度。以社区为着力点，以服务为纽带，临渭区正通过 “15 分钟就业服务圈” 建设，让就业服务触手可及，让民生幸福落地生根。
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