渭南市白水县人社局多措施加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果

分类：就业服务日期：2024-11-06 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　今年来，渭南市县人社局以“稳就业”“保就业”为目标，严格落实“四个不摘”要求，以“产业带动就业、创业促进就业、培训提升就业、劳务输出就业、企业吸纳就业、岗位兜底就业”六项工作为重点为抓手，精心安排、扎实推动，落实好各项就业帮扶政策。

　　多方动员，促进务工就业。组织举办现场招聘会14场，就业援助月招聘会、“春风行动”苏陕劳务协作招聘会、家门口就业服务招聘会和“千万工程”示范村提供就业服务招聘会等。按照年初制定的就业服务活动安排，通过人社公众号、白水就业抖音号等媒介发布就业援助月、春风行动、民营企业服务月和“职引未来”高校毕业生招聘等线上就业招聘信息56期。充分发挥零工市场直播间作用，举办福清专场、牧原专场、雁中专场和杜康酒场专场、涉农涉果企业等直播带岗32期。

　　加大宣传，促进吸纳就业。大力宣传一次性岗位补贴、场地租赁费、水电费补贴、一次性就业奖补资金政策，鼓励社区工厂、就业帮扶基地等就业帮扶载体就近就地优先留用吸纳脱贫劳动力就业。2024年现有社区工厂4家，吸纳劳动力就业106人，其中脱贫劳动力42人；就业帮扶基地9家，吸纳劳动力718人，其中脱贫劳动力179人，数量和吸纳脱贫人口就业数量均不少于上年度。

　　培训技能，促进自主就业。今年以来，进一步提升培训工作，加强就业重点群体尤其是脱贫劳动力的技能水平和就业创业能力，有力支持乡村振兴技能人才队伍建设，结合省市培训任务要求，召开了白水县2024年职业技能培训工作会，会上安排了2024年脱贫劳动力培训任务，全年计划培训脱贫劳动力1210人，截至目前共培训63期2904人，其中脱贫劳动力1244人。

　　岗位不减，落实兜底就业。充分发挥公益类岗位兜底政策作用，结合各自实际，通过新开发或腾退原有城镇公益性岗位和乡村公益性岗位等临时性、政策性就业岗位来吸纳解决更多脱贫劳动力就业，确保脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接期内就业兜底政策持续发挥积极作用。2024年开发共开发公益性岗位754个安置脱贫劳动力、监测对象就业，其中乡村公益性岗位500个，公益专岗246个，城镇公益性岗位8个，总体规模不低于去年。

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