勉县：聚焦重点群体 强化就业帮扶

　　今年以来，勉县坚持突出抓好重点群体就业，立足重点就业群体特点，聚焦主要矛盾，按照“分类帮扶、靶向施策、精准精细、兜住底线”的原则，积极开展就业援助，不断提升脱贫户和就业困难群体就业帮扶力度，推动重点群体就业，扭住了促进高质量充分就业的 “牛鼻子”，一步一个脚印把促进高质量充分就业的美好图景变成群众的幸福实景。

　　强化精准摸排，走村入户，掌握重点群体就业意愿。以镇（办）为单位，各村（社区）逐户询问脱贫户、就业困难人员等重点群体就业意愿、求职意向和服务需求。通过摸底调查、精准服务、集中宣读就业帮扶政策等系列活动，帮助服务对象了解就业援助政策和扶持措施，使其中有就业需求的都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策、帮助援助对象尽快实现就业。

　　深化供需对接，送岗上门，促进重点群体实现就业。并举帮扶就业困难群体就业。将脱贫劳动力、残疾劳动力、零就业家庭就业作为重点扶持对象，对未就业的上述人员及时进行就业帮扶，针对就业需求、技能水平，推送适宜的就业岗位，并实施一对一动态跟踪服务。切实强化就业供需对接，按照“招聘高频次、场场有主题”的原则，充分运用线下人力资源市场、“智慧就业超市”和专场招聘会，同时利用“勉县就业”、“勉县智慧就业”微信公众号和智慧就业服务平台等载体同步开展线上招聘，让群众足不出户就能求职应聘。服务到镇村，送岗进家门，在元墩镇、同沟寺镇、新街子镇举办春风行动暨就业援助月专场招聘会，以“赶集式”招聘打通就业服务最后“一公里”，以精准就业服务解决群众就业困难，动态清零“零就业”家庭，做到就业扶持落实、各项政策补贴到位。

　　优化精准服务，拓岗增容，促进高校毕业生平稳就业。坚持把促进青年就业特别是高校毕业生就业工作作为重中之重，持续完善提升高校毕业生服务中心职能和服务，在供给和需求两端协同发力，着力扩岗位、促匹配、兜底线、保权益，统筹县域各行各业、动员基层机关事业单位、各类企业抢抓机遇拓岗位、纳人才，“点对点”摸排各类企业、社会组织人才需求，为高校毕业生征集用人单位18家、岗位356个。通过引导青年群体转变就业观念、开发有利于发挥他们所学所长的就业岗位、抓好实习实践等关键环节，切实为高校毕业生就业提供全过程优质服务，加强就业岗位信息收集梳理，按月定期举办高校毕业生就业招聘活动，向高校毕业生提供精准岗位信息对接服务，确保高校毕业生等青年就业总体平稳。上半年已向高校毕业生推送优质就业岗位1000余个，开展就业创业指导1800余人，组织300余名高校毕业生参加就业招聘活动，扎实推进了高校毕业生等青年群体在汉中就业。

　　细化转移就业，护送到岗，促进重点群体外出就业。印制《致外出务工人员的一封信》、就业帮扶政策明白卡、就业创业政策口袋等宣传品，向广大群众免费发放，不断提高群众政策知晓率。主动对接外地企业，逐一联系有外出就业意向群众，安排专人组织达成意向外出务工群众体检和购买车票，通过大巴、火车等交通工具将务工人员统一组织、统一乘车、直达工厂，实现“点对点”、“一站式”无缝对接，确保务工人员安全有序出行、顺利上岗，共计组织108人赴江苏、新疆、山东务工就业增收。

　　上半年，勉县对105名困难高校毕业生建立了“一对一”帮扶，完成高校毕业生在汉就业602人，帮助23名困难高校毕业生实现就业；全县脱贫劳动力转移就业3.5万人，就业困难人员实现再就业192人，零就业家庭动态清零27户，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，将党和政府对困难群众的关心落到实处，不断增强了就业困难群体的获得感、幸福感、安全感。

　　（通讯员：张鸿雁 郭强）