铜川市：“春风送岗”促就业 精准服务暖民心

　　（通讯员 杨晓娟）

　　为深入开展2024年春风行动，进一步做好稳岗稳就业工作，市人社部门积极谋划，通过摸底排查，组织专场招聘活动，提供精准服务，将岗位送到群众家门口，满足企业用工需求，稳就业促就业。截至目前，铜川市共开展招聘会57场，其中线下37场，线上20场，累计推送就业岗位2.85万余个次。

　　全面摸排，厘清底数。深入基层，围绕重点企业，开展广泛摸排，精准摸清返乡务工人员等重点群体求职、培训需求，企业用工需求，确保“春风行动”取得实效。一是做好返乡人员动态监测。通过电话联系、上门入户等方式，对返乡人员开展动态监测，掌握返乡人员数量和就业情况。对返乡有意愿留铜人员建立台账，摸清其在铜就业意愿、岗位需求、培训意愿等。二是开展“就业大走访大调研”活动。建立领导包抓机制，深入区县开展调研走访，组织召开6场返乡人员座谈会。通过与各行业返乡人员代表面对面交流，深入了解其在外务工、就业创业需求等情况，向返乡人员介绍就业创业相关政策，引导返乡人员留铜就业创业。三是开展全方位岗位征集。广泛征集市域内外重点企业、民营企业、中小微企业等各类用人单位用工需求，建立岗位信息库并定期更新，通过铜川人社官网、“铜川云就业”微信公众号、铜川就业信息抖音平台及时发布。截至目前，累计征集598家企业14081个岗位信息，其中苏陕劳务对接30家企业2511个岗位。

　　强化招聘，精准送岗。一是密集开展招聘活动。成立春风行动工作领导小组，印发《关于开展2024年春风行动的通知》，通过开展系列线上线下招聘活动，进行就业岗位推介、政策宣传。截至目前，全市共开展招聘会57场，其中线下37场，线上20场，累计推送就业岗位2.85万余个次。二是开展“就业大篷车下乡巡回招聘专项活动”。联合3家人力资源机构，在岗位信息库精选36家企业624个岗位，通过“就业大篷车”将最新招聘信息、政策送到田间地头，送到求职者手中。活动现场政策咨询2300余人次，发放岗位信息、政策宣传折页、年画等各类宣传资料3500余份。三是利用线上平台，精准推介岗位。利用“铜易就业”平台，及时发布、更新就业“岗位地图”信息，向劳动者“一对一”精准推送岗位信息，助推各类求职群体实现就业。开展抖音直播带岗20场，累计播报827家企业2.2万余次岗位信息，发布小视频68条，其中政策宣讲类21条，企业招聘类47条。

　　扩大宣传，服务升级。一是强化宣传，通过“铜川云就业”微信公众号、铜川人社局官网、入户宣讲、发放宣传资料等方式，大力宣传各类“春风行动”专项活动，营造浓厚氛围。二是开展“入园第一课”培训，人社局业务骨干分别为企业员工详细解读工伤保险条例、技能等级认定等相关政策，详细介绍具体政策的工作流程和所需资料，同时解读了典型案例，现场还发放了《铜川市就业创业政策》等宣传资料，进一步宣传普及人社政策，扩大政策覆盖面、知晓率。三是优化服务，安排“送工入园”专车，将务工人员从西安、咸阳送至铜川新材料产业园区、高新技术产业开发区、董家河循环经济产业园，为务工人员提供从家门口到厂门口一站式直达服务，全力保障节后员工及时返岗，园区企业顺利复产。