麟游县:“三送”进村组 就业政策暖民心

  (作者:郭乃豪)

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  近日,麟游县人社局开展稳岗就业“送服务、送政策、送岗位”村村行活动,不断延伸公共就业服务基层触角,把优质高效的就业创业服务带到群众身边,打通服务群众的“最后一公里”。

  扎实开展农村劳动力资源调查。为进一步摸清全县劳动力资源底数,在全县开展农村劳动力资源调查统计工作。充分发挥村组干部、驻村工作队、基层劳动保障助理员等作用,按照“一户不落、一人不丢、一项不差”的原则,采取上门入户核对、采集相关信息等方式,全县实现农村劳动力转移就业1.6万人,就业稳局势持续向好。

  组织开展创业致富带头人培训。及时摸清农村劳动力职业培训需求,结合乡村振兴人才培养,组织各镇开展农村致富带头人创业培训。邀请省市经验丰富的创业指导讲师授课,采取“理论授课+实际操作+跟踪辅导”的模式,帮助有创业意愿的返乡人员提升创业技能,指导完成创业项目。截止目前,全县共在七个镇开展创业致富带头人培训8期,194名学员参加了培训。

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  全面落实就业创业优惠政策。坚持就业创业政策引领带动作用,加大创业扶持力度,增强创业服务能力。今年以来,发放创业扶持资金1100多万元,扶持带动创业26人,为16名灵活就业人员落实社会保险补贴83447.8元,落实一次性求职补贴、一次性创业补贴10.3万元。


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