(作者:高雪迎 高徐)
3月7日上午,宝鸡市劳动就业服务处组织召开了2023年度市本级劳动保障协理员管理工作会议,回顾总结2022年劳动保障协理员管理工作,通报市本级劳动保障协理员考核结果,为4名优秀劳动保障协理员颁发荣誉证书,传达学习党的二十大和全市人社工作会议精神,安排部署2023-2024年度劳动保障协理员劳动合同和委托管理协议签订工作。
会议指出,2022年,面对稳就业惠民生繁重任务,市本级劳动保障协理员在就业服务、社会保障、劳动监察、疫情防控等岗位上辛勤耕耘、担当作为,作出了积极贡献,赢得了群众认可。
会议强调,2023年,是学习贯彻落实党的二十大精神开局之年,要按照“抓重点、攻难点、树亮点、筑基点”工作思路,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实省市人社工作会议要求,以开展“三个年”活动为引领,持续推进劳动保障协理员管理工作高质量发展,提升基层劳动保障协理员服务能力。要将劳动保障协理员纳入单位整体管理,抓实落细各项管理制度及使用规定,确保劳动保障协理员队伍安全稳定。要充分挖掘劳动保障协理员特长和潜力,积极搭建干事创业、施展才华的舞台,充分激发工作主动性和创造性,为谱写宝鸡人社事业高质量发展新篇章作出新的贡献。
宝鸡市市本级劳动保障协理员、宝鸡市人社局系统有关单位领导、局机关有关科室负责同志50余人参加了会议。
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