彬州：多措并举援企稳岗促就业

分类：就业服务日期：2023-01-20 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：孙俊峰）

　　2022年以来，彬州市人社局坚持助企纾困与稳就业政策协同推动，持续落实阶段性降低社会保险费率等优惠政策、组织开展线上线下招聘等活动，多措并举，促稳定就业。

　　落实减税降费政策，助力中小微企业。对受疫情影响严重困难的行业、企业，以及生产经营暂时出现困难的中小微企业、个体工商户，延续实施阶段性降低失业、工伤保险降费政策，积极推行“免申即享”直达企业政策。2022年为全市20家大中小微企业7808人享受稳岗返还资金288.62万元；为6户企业缓缴企业养老保险费190人32.84万元；为67家企业降低失业保险税费101.16万元，为311个中小微企业减免缓各类社保费241.71万元，减轻负担，帮助企业渡过难关，助力全市经济社会发展。

　　优化服务流程，简化办事程序。结合开展“人社服务快办”行动，与“我为群众办实事”实践活动，全面落实“权责事项清单”，不断完善服务事项，优化办事流程，简化办事程序，全面推行“一网通办”“代理办”等服务，做到创业担保贷款、高校毕业生人事档案托管、就业见习等业务从申请、受理、调查、审核、放贷、贷后追踪、贴息统计等环节，实现全程“网上办”“打包办”，全年累计服务23000余人次，接收保管高校毕业生档案6471份，安置就业见习110人，发放创业担保贷款312笔5123万元，带动创业1051人。

　　推动供需对接，促进转移就业。建立健全劳务输出协作机制，重点依托省内外人力资源机构，充分利用“秦云就业”平台，通过开展“春风送岗位、援助促就业”高质量就业春季招聘活动、“春风行动进村入户送岗”、“百日千万网络招聘”等专项活动，积极为企业搭建供需对接平台，有效促进人岗匹配，开展对口输出，“点对点”输送。全年累计举办各类招聘活动23场次，提供就业岗位2950个，城镇新增就业4388人，劳动力转移就业稳定在10.8万人以上，创劳务收入17.6亿元。

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