(通讯员:刘思奇 审核:周玉红)
2022年以来,佛坪县就业创业服务中心把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,在着力优化公共服务的同时,加大政策、岗位、服务供给,多举措促进群众就业创业。
搭建平台添动力。聚焦平台体系建设,多渠道齐头并进,收集新增就业情况。一方面加强与社区工厂、个体商户、企事业单位的密切联系,进行实地走访采集城镇人员就业情况。另一方面及时通过电话核实、上门调查等方式对自主在线上登记就业人员核实就业情况,确保信息真实。建成创业孵化基地、社区工厂等9家,扩大就业渠道、增加就业岗位从而带动就业。创新工作方式,优化公共服务进一步简化业务办理流程,加大创业担保贷款、创业培训等业务线上申请的宣传及使用,积极提高就业、换岗、维权一条龙服务,促进外出务工者稳定就业。
开发岗位保就业。创新就业帮扶新举措,积极开发公益性岗位。开展了企业缺工调查工作,掌握县内企业缺工情况,并建立完善企业缺工信息库。坚持把公益性岗位作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手,以稳定脱贫户收入为出发点,持续加大就业帮扶工作力度,多渠道开发公益性岗位,帮助脱贫户、监测对象在“家门口”稳定就业,实现稳定增收。结合疫情形势和企业用工的需求,积极采用“互联网+就业”模式,加大线上招聘力度,统筹组织“就业援助月”“春风行动”佛坪县“稳就业”暨苏陕劳务协作招聘会等就业服务活动,为有求职意愿的各类劳动者、用人单位提供了便捷高效的公共就业服务,开展多种形式招聘,不断促进转移就业。
聚焦返乡促创业。以发展“归雁经济”为契机,着力打造返乡创业高地。纵深推进人才强市战略,注重劳动者技能培训,提升区域人才竞争力,实现了“有就业”到“就好业”转变。主动对接市场需求,用行之有效的新政策,务实管用的新思路,扎实推进职业技能培训提档升级,为就业创业者提供源头活水,保障惠民政策落地见效,做实做细各项补贴政策兑现,打通便民服务“最后一公里”,从而帮助返乡创业者突破发展瓶颈,提高创业成活率、成功率。
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