凤县人社局：健全就业公共服务体系 提升就业公共服务能力
（通讯员：李灵利 审核：蔡嵘峥）
为深入贯彻落实党的二十大精神，深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全公共就业服务体系，全面提高镇村就业工作人员政策水平和业务能力。11月10日，风县人社局举办凤县公共就业服务体系能力建设培训会，全县9个镇66个行政村负责就业工作同志共120余人分两期参加培训班。
“一次性交通补助如何受理？补贴标准是多少？”会上随机对镇村社保助理员抽查提问；对督帮中了面的问题进行剖析，解读百日提升和后评估就业帮扶相关指标，针对就业帮扶、创业扶持、职业技能培训等政策进行专题培训，聚焦当前就业创业重点工作任务，再指导再强调再安排。
会议要求，一是坚持问题导向，狠抓工作中存在的细节、短板、标准、难点问题，适应新形势，创新工作方法，破解工作难题，补齐短板弱项，提升工作标准，开创工作新局面；二是坚持训督结合，进一步提升就业帮扶能力和准确把握工作标准和尺度，增强工作紧迫和时效性，三级联动，齐抓共管，推动工作落实；三是坚持统筹推进，加强人员统筹、工作统筹，制度统筹，提升工作成效。
就业是最大的民生，下一步，县人社局将立足职责，加强组织领导，强化政策宣传，采取有力举措，不断提升基层公共就业服务水平，让城乡居民能够就近享受到规范、便捷、高效、满意的公共就业服务，逐步消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会，不断推动实现更加充分更高质量就业目标，为建设高品质幸福凤县贡献就业力量。
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