麟游县：建立就业服务专员保障机制援企纾困助发展

分类：就业服务日期：2022-07-18 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　今年以来，麟游县探索建立重点项目就业专员保障机制，不断加强企业就业帮扶，优化营商环境，助力复工复产，促进县域经济高质量发展。

　　建立体制机制。麟游县将就业服务专员机制作为推动重点项目高效率推进、助力企业复工复产的重要举措，制定了《关于建立重点项目就业服务专员保障机制的通知》，从人员选派、工作职责等方面进一步明确了工作目标，确保了服务保障工作顺利开展。

　　充实工作力量。通过政府购买服务、聘任专职人员等方式，选拔了45名业务能力强、熟悉企业和项目建设情况的人员担任就业服务专员。举办就业服务专员业务培训班，精准宣传就业创业和社保政策，细化就业服务专员岗位职责，不断提升服务专员履职能力。

　　完善服务流程。探索建立“项目开单、单位领单、专员跟单、结果报单”的四单制服务模式，对重点项目企业开展企业用工招聘、职业技能提升，代办社会保险、调解用工纠纷等服务工作。截止目前，全县就业服务专员为174个市县重点项目和企业解决用工、社保等事项69件，打通服务企业“最后一公里”。（郭乃豪）

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