留坝县人社局: 三举措 强化稳就业扩就业

  近日来,留坝县人社局认真落实“一线工作法”和“四不两直”工作要求,实行部门领导分镇包抓方式,抽调专业人员组成工作组分赴全县8个镇(街道)就各村公益性岗位监管使用、农村劳动力就业信息动态监测等工作开展情况进行了专项督导检查,全力提升劳动就业监管质效。

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  一是坚持问题导向,紧盯督查重点。围绕历次督导检查和中省市各级督察反馈发现问题,重点对各村劳动力就业信息动态监测数据库维护管理、乡村公岗人员聘用管理和履职情况以及档案资料等问题易发多发的重点环节进行了详细认真督查指导,全力提升规范化管理水平。

  二是灵活督导方式,提升督导实效。督导检查中,通过群众走访、入户见面方式对公益性岗位聘用人员的在岗履职情况进行了随机抽检,有效防范顶岗替岗、弄虚作假违规问题发生。同时,通过电话随机抽查形式,对外出务工人员的就业现状、务工信息等情况进行核实,现场反馈发现问题及时责令整改,确保农村劳动力就业信息数据精准、更新及时。

  三是加强政策宣讲,不断增强监管效能。督导检查中,针对部分镇办分管领导和村级劳动保障信息员更换、政策掌握不精准、工作积极性不高的实际情况,耐心细致地宣传讲解了就业创业政策,全面梳理了人社工作重点任务和近期工作重点,帮助廓清工作思路,抓住工作重点和关键环节,推动人社工作有序有效落实。

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  下一步,县人社局将持续加大专项督导督查工作力度,尽心尽力尽责以“一线工作法”体现忠诚, 用心用情用力以“脚步丈量法”彰显担当,以“勤快严实精细廉”过硬作风,抢抓省市县稳住经济大盘政策的大机遇,以《留坝县稳投资稳工业稳商贸稳就业十五条激励措施》和《汉中市强化稳就业扩就业十七条措施》《汉中市稳住经济大盘若干措施》80条具体举措的大落实,推动稳岗就业促增收成效大提升,助力留坝乡村振兴的大推进。(通讯员:巫燕 杨海杰)

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