今年以来,西安市鄠邑区人社局持续优化人才服务,采取多种措施,积极为大中专毕业生提供就业创业咨询、指导服务。
一是熟悉掌握高校毕业生就业创业相关政策。
为了更好的贯彻落实高校毕业生就业创业政策,区人社局党组安排工作人员对省市关于高校毕业生就业创业各项政策文件进行梳理汇总整理,组织工作人员认真学习,制作政策宣传手册3000份,宣传展板4面,为大中专毕业生提供便捷的优质服务。
二是开展“人才就业创业政策进校园”宣讲活动。
工作人员先后走进西安石油大学、西安交通工程学院,深入开展“送政策、送服务”活动,面对面向大学生讲解就业见习、一次性创业补贴、创业贷款、乐业卡等优惠政策,为高校毕业生做好就业指导、职业规划等服务。接受现场咨询讲解1800人次,发放宣传彩页1200余份。
三是全力做好就业见习指导服务工作。
充分发挥就业见习对促就业工作重要作用,实地走访西安滨河荣华养老服务有限公司、区政府办公室等就业基地,了解就业见习岗位设置及人员日常管理工作;主动对接西安华元机械有限公司、西安世纪盛康药业有限公司宣传就业见习政策,了解企业经营状况及用工需求。今年新发展见习基地1家。截止目前,全区共有见习基地17家,2022年征集发布见习岗位316个,就业见习上岗199人。
四是开展线上线下各类招聘活动。
组织开展2022年事业单位公开招聘工作人员西安交通工程学院分考点235个考场、7050名考生的笔试保障工作。组织2022年事业单位公开招聘鄠邑区岗位、进校园综合类招聘、从优秀村社区干部中招聘事业单位人员399人的面试工作。
利用“秦云就业”小程序,开展网络招聘会3场;向求职者推送岗位信息1820条,推进求职招聘精准对接。组织西安世纪盛康药业有限公司、海丝村镇银行等多家企业参加西安石油大学、西安交通工程学院高校毕业生专场招聘会2场,提供岗位157个,现场签订就业意向50份。
五是就业创业政策落实到位。
利用“西安市民卡”网络平台,办理申领“西安乐业卡”81人;考察审批惠安化工厂硕博人才奖1人,发放资金1万元。降低高校毕业生一次性创业补贴门槛,做到数据“多跑路”、群众“零跑腿”,发放一次性创业补贴2人,共计1万元。办理创业基金贷款2人,发放金额20万元。(通讯员: 邓山梅 马挺)
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