合阳县人社局：强化调度保用工稳定就业促发展

分类：就业服务日期：2022-04-03 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　今年以来，合阳县人社局全力支持县域经济稳增长和工业倍增决策部署，充分发挥人社职能作用，认真贯彻落实市局重大项目重点企业用工保障调度机制的通知要求，成立专班，深入企业，宣传政策，强化调度，全面提升服务质量和服务水平，帮助企业解决招工难问题。

　　成立工作专班，强化调度机制。成立用工保障工作专班，专班下设五个工作组，分别负责协调督导、用工调度、政策保障、援企减负、劳动维权工作。进一步明确职责分工，全面落实重大项目重点企业用工调度机制的落实工作。全局上下高度重视、各负其责、协同配合、齐抓共管，形成合力。坚持每月20日召开用工调度工作会议，听取汇报，解决问题，安排工作，保障用工。

　　建立包联机制，服务企业用工。一是建立重大项目重点企业用工需求清单。积极与工信、发改、经开区等部门对接，结合以工代训企业名单，摸清辖区项目企业情况。对116个重大项目34家规上企业基本情况和用工规模建立台账。二是建立包联机制。开展“大走访、大调研、大服务”专项活动，由局党委委员和下属单位主要领导分别包联2-3家企业项目，组建工作小分队对用工规模相对较大的企业项目开展服务，主动上门开展政策宣传、用工需求调研、劳动权益保障等服务。三是优化服务保障手段。拓展线上线下就业服务渠道，为企业招聘发布用工信息5期，组织线下大型招聘活动1场，镇街、社区小型招聘活动5场，通过短信、海报等形式向本地劳动力和未就业高校毕业生精准推送岗位信息，累计达成就业意向845人。先后为15家重点企业解决用工576名，向侨诺新能源设备制造、风动工具、爱维尔文化传媒3家用人单位组织见习大学生4名，保障企业生产用工需求。

　　注重工作实效，提升工作质量。下一步，合阳县人社局将落实积极的就业政策，稳定就业促进县域经济发展。一是加强用工调度。设立合阳县重大项目、重点企业用工需求保障服务电话，直面企业对接汇总用工需求，及时调度保障。掌握用工情况和企业需求，通过经营性人力资源机构介绍县域内登记失业人员、就业困难人员到缺工企业务工。三是开展就业服务。根据用工单位集中缺工需求，开展小型招聘活动，组织有意愿赴企业务工的人员进行参观体验，帮助劳动者和企业实现双向对接，保障用工生产。常态化开展线上招聘，发布企业项目用工岗位信息。三是全面落实政策。优化职业介绍补贴受理方式，开展高校毕业生企业见习活动。围绕重大项目、重点企业急需、紧缺、热门工种需求，组织订单式、定向式技能培训。落实失业工伤保险费缓缴、延续阶段性降低失业工伤保险费率、失业保险稳岗返还等各项稳就业、促就业政策支持落实力度，助力重大项目、重点企业稳岗纾困。 （通讯员：刘凯审核：党锋杰）

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