咸阳市泾阳县：三维发力稳就业 多元增收强县域

　　（通讯员：咸阳市泾阳县人社局  初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　就业是民生之本，增收是发展之要。今年以来，泾阳县聚焦群众“稳饭碗、鼓钱袋”的核心需求，以零工市场建设激活灵活就业活力，以跨区域协作拓宽就业渠道，以劳务品牌培育提升增收质量，构建起多维度、全链条的就业增收服务体系，为县域经济高质量发展注入持续动力。

　　零工市场“线上+线下” 激活灵活就业活力

　　“在家门口不到20分钟就敲定了医院护工工作，还能免费参加岗前培训，既能照顾家里又能挣钱，真是太周到了！”10月23日，泾阳县人社局就业公共服务中心大厅内，安吴镇村民张君艳拿着刚签的就业意向单，脸上满是笑意。这一幕，正是当地零工市场精准服务的生动写照。

　　针对灵活就业群体“找活难”和企业“招工难”的突出矛盾，泾阳县采用“政府主导、市场运作、公益服务”模式，将零工市场建设作为民生实事重点推进，不仅搭建起高效的岗位对接平台，更创新推行“培训+就业”一体化服务，让劳动者“技能傍身、就业无忧”。

　　在唯尔思家政服务公司的培训课堂上，老年护理课程正在进行，老师结合实操讲解护理技巧，学员们边听边记，不时提问互动。“我们专门针对月嫂、老年护理这些紧俏岗位设课，从理论到实操再到职业素养，全方位提升学员竞争力。”公司负责人王社顺介绍，经过培训的学员就业率能达到90%以上。

　　线下服务接地气，线上渠道更便捷。为打破时空限制，泾阳县把零工市场搬到“云端”，打造了直播带岗、线上招聘会、即时快招等数字化服务矩阵。求职者扫码就能看岗位、约面试，企业当天就能确定人选，实现“求职—面试—上岗”无缝衔接。数据显示，今年以来全县已举办线上直播带岗225场、线上线下招聘会34场，通过“即时快招”等服务累计帮助4500余名零工实现就近就业。

　　从“打零工”到“规范就业”，从“卖力气”到“凭技能”，零工市场让灵活就业群体有了稳定的“落脚点”，更激活了县域灵活就业的“一池春水”。

　　劳务协作“跨省+融圈” 拓宽就业增收渠道

　　“以前外出打工总担心没保障，现在政府在神木设了服务站，遇到问题随时能求助，在外干活特别安心。”在神木从事家政工作的泾阳籍村民刘君萍深有感触，如今她年薪超过10万元，日子过得有滋有味。

　　作为农业大县，泾阳县富余劳动力资源丰富。如何让群众“走出去”找到好岗位，成为增收攻坚的关键。为此，县上主动打破地域限制，一方面“敲门招商”对接优质企业，一方面“贴心服务”解除务工人员后顾之忧，让跨区域就业成为增收“快车道”。

　　“我们先后赴江苏、榆林等地考察，筛选薪资高、环境好、保障全的岗位，再结合群众技能和意愿精准匹配。”泾阳县人社局党组成员、人劳中心主任程冬平介绍，2024年以来已对接企业100余家，与泰州市姜堰区签订合作协议，引进电子装配、服装加工等优质岗位600余个。

　　依托西安都市圈区位优势，泾阳县与西咸新区泾河新城建立人力资源协作机制，签订服务合作协议并设立上岗交付中心，实现两地岗位、零工、人才信息互通共享，让“家门口的大城市岗位”触手可及。

　　更让务工人员暖心的是，县上在务工人员集中区域设立“泾阳嫂子服务驿站”。2024年5月，首个驿站在神木挂牌，提供维权咨询、生活帮扶、技能提升等服务，让劳务协作既有广度更有温度。

　　品牌赋能“特色+产业” 筑牢持续增收根基

　　走进泾阳县润兴蔬菜专业合作社的温室大棚，嫩绿的番茄苗长势喜人；大棚外，农户们忙着分拣打包花菜、包菜，一派丰收景象。“靠着‘泾阳番茄匠’这个牌子，我们的番茄不愁卖，价格还高，带动周边群众就近就业的效果特别好。”合作社负责人郭亚军说。

　　在拓展外部就业渠道的同时，泾阳县深耕本土特色，以劳务品牌培育推动“品牌链—产业链—就业链”深度融合，让特色产业成为群众增收的“摇钱树”。早已成名的“泾阳陕菜师傅”凭借精湛厨艺，成为餐饮行业“香饽饽”；“泾阳茯茶匠工”依托深厚产业底蕴，既传承非遗技艺，又为茶企输送专业人才。两大品牌已累计带动6000余人稳定就业，成为劳务输出的“金字招牌”。

　　2024年，县上结合蔬菜产业优势，全新培育“泾阳番茄匠”劳务品牌，以润兴、小卫等合作社和绿盈盈现代农业公司为引领，为农户提供从种植技术到市场对接的全链条培训，并搭建稳定销售渠道，累计带动上万名群众就近就业。

　　“以前种番茄没技术，产量低还卖不上价；现在有了‘泾阳番茄匠’的培训指导，产量翻了番，还能通过电商卖到全国各地，收入比以前翻了一倍！”农户惠苗苗的话，道出了劳务品牌给群众带来的实实在在的好处。

　　“我们将持续优化就业服务，深化劳务协作，壮大劳务品牌，全力推动更充分、更高质量就业，为县域发展注入更强动力。”程冬平表示。