
(通讯员: 白忠忠 初审:央行 央通达 白凯宇 审编:杨川)

10 月 20 日至 24 日,榆林市清涧县人社局联合县委组织部、县委党校,成功举办了事业单位工作人员履职能力提升培训,56 名新聘人员参加了此次培训,旨在打造高素质专业化队伍,推动事业单位高质量发展。

“工欲善其事,必先利其器。” 清涧县人社局局长张文彦在开班仪式上,对学员提出四点期望,望其铸忠诚之魂、厚植为民情怀,把准 “想作为” 的政治方向;对标核心要求,锤炼过硬本领,提升 “善作为” 的能力;破除畏难心态,发扬务实作风,激发 “敢作为” 的行动自觉;严守政治规矩,主动接受监督,夯实 “真作为” 的作风保障。

本次培训采用 “理论学习 + 专题报告 + 现场教学 + 交流研讨” 的多元形式,邀请 10 名业务骨干授课。课程紧密围绕事业单位工作实际,涵盖年轻干部成长、党风廉政教育、公文写作、公务礼仪等内容。“博观而约取,厚积而薄发。” 培训期间,学员们还走进清涧县革命历史展览馆、非遗展览馆及博物馆,感受当地厚重历史与灿烂文化,通过现场教学深化学习效果。
此外,培训还设置了分组讨论环节,学员们结合所学与工作实际,就 “如何在基层磨砺中成长、在服务中实现价值” 展开热烈研讨,大家畅所欲言,在思想碰撞中凝聚共识。

培训结束后,学员们纷纷表示,此次培训针对性强、实用性高,将以此次培训为新起点,立足岗位,以更饱满的热情、更昂扬的斗志,投身清涧县高质量发展的实践中,努力在平凡岗位上创造不平凡的业绩。



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