汉中市佛坪县人社局三措并举助技能人才脱颖而出

分类：高端培训日期：2025-07-09 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：王丽娜初审：央行通达审编：杨川）

　　“功以才成，业由才广。” 2024 年以来，汉中市佛坪县人社局紧扣县域产业发展之需，以 “千百万人才工程” 为重要抓手，积极探索技能人才培养新模式，致力于构建一套契合市场需求、高效实用的技能人才培养体系，推动技能人才实现从 “工” 到 “匠” 的蜕变，让技能人才在县域发展的舞台上绽放光彩。

　　校地携手育人才，夯实根基 “学有所成”

　　“工欲善其事，必先利其器。” 佛坪县人社局聚焦县域产业发展方向，精心制定技能人才培养方案，积极探索产教融合新路径。与汉中市职业技术学院签订校地合作协议，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，形成 “岗位需要 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务” 四位一体的项目化培训模式。

　　联合技工院校开展电工、焊工、民宿管家等专业培训，学员培训合格后可免费办理职业资格证和上岗操作证，助力劳动者从 “体力型” 就业向 “技能型” 就业转变。截至目前，累计举办各类培训 15 期，培育技能人才 682 人，其中 110 人取得职业技能等级证书，推荐上报骨干技能人才 20 名。

　　政策扶持作后盾，保障有力 “学有所依”

　　“栽下梧桐树，引得凤凰来。” 佛坪县人社局充分发挥政策导向作用，延续技能提升补贴政策，为企业稳岗提能添力，增强企业核心竞争力，也引导劳动者提升职业技能，助力技能人才队伍建设。

　　累计发放技能提升补贴 0.5 万元，惠及 3 名技能人才；发放职业技能培训补贴 93.608 万元。在职称评审方面，优化流程，突出技术创新与成果转化的效益权重，制定差异化评审标准，累计审核推荐高级职称 23 人、中级职称 15 人，审核认定初级职称 62 人。

　　搭建平台促发展，施展才华 “技尽其用”

　　“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。” 佛坪县人社局积极搭建 “岗位需求 - 培训 - 就业” 全链条服务体系，多渠道挖掘重点企业用工需求，通过线下招聘、线上 “直播带岗” 等形式，举办 “春风行动”“高校毕业生专场招聘会” 等活动，促进人岗精准匹配。

　　累计举办招聘活动 32 场，提供岗位 4125 个，达成就业意向 1080 人次。借助苏陕协作、汉中西安协同发展机制，搭建人才交流平台，选派 12 名教育、医疗等领域专业技术人员赴南通学习，接收江苏南通 18 名专业人才来县指导。实施 “医学人才培养工程”，推荐 10 名县镇医务人员到省市三级医院培训。举办 “‘萸’见熊猫・强技蓄能” 烹饪大赛 2 期，22 支代表队 40 余名烹饪人才参赛，助推技能人才技艺精进。

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