技能照亮前程：陕西技能发展新征程

　　在新时代人才强国战略和创新驱动发展战略的引领下，陕西省积极响应国家号召，以技能提升为核心，全面推动 “技能照亮前程” 系列行动，在巩固深化陕西省 2024 职业技能大赛成果、中华人民共和国第三届职业技能大赛备赛参赛、“7.15” 世界青年技能日活动开展、新职业培育、“新八级工” 职业技能等级制度探索以及技能强企和技能照亮前程培训行动等方面取得了显著成效，为全省经济社会高质量发展注入强大动力。

　　巩固深化省赛成果，厚植技能人才成长沃土

　　陕西省 2024 职业技能大赛作为省内技能人才竞技的重要平台，吸引了各行各业精英踊跃参与。赛后，省人社厅联合相关部门，对大赛中的优秀选手进行表彰奖励，不仅给予物质激励，更在职称评定、岗位晋升等方面开辟绿色通道。同时，组织获奖选手开展技能巡讲活动，走进企业、院校，分享参赛经验与技能技巧，以榜样力量激发更多劳动者学技能、练本领的热情。大赛中涌现的新技术、新工艺被整理成册，作为职业培训教材推广应用，推动全省职业技能培训体系与产业需求紧密对接，持续提升培训质量。

　　全力备赛国赛，冲刺技能竞技巅峰

　　面对中华人民共和国第三届职业技能大赛这一全国性技能盛会，陕西省高度重视，精心筹备。省人社厅组建了由行业专家、技术能手组成的教练团队，针对大赛项目开展一对一精准指导。选拔出的参赛选手们刻苦训练，利用先进的实训设备，在模拟真实竞赛环境中不断打磨技艺。各地市也积极配合，为选手提供训练场地、后勤保障等全方位支持。通过组织省内选拔赛、集训赛等方式，以赛促练，不断优化选手参赛方案，力求在国赛舞台上充分展示陕西技能人才的精湛技艺和良好风貌，为陕西争光添彩。

　　聚焦 “7.15” 世界青年技能日，点燃青年技能梦想

　　每年的 “7.15” 世界青年技能日，陕西省都会举办丰富多彩的主题活动。在技能体验周期间，各地市开放公共实训基地、职业院校实训中心，邀请青少年走进现场，亲身体验智能制造、新能源汽车维修、数字媒体技术等热门技能领域的魅力。举办青年技能人才座谈会，邀请优秀青年技能人才分享成长经历，鼓励广大青年投身技能成才之路。同时，通过线上线下相结合的方式，开展技能知识竞赛、技能短视频大赛等活动，广泛宣传技能人才在经济社会发展中的重要作用，营造全社会尊重技能、崇尚技能的良好氛围，让更多青年认识到技能是实现人生价值的重要途径。

　　培育新职业，顺应经济发展新趋势

　　随着数字经济、人工智能、绿色低碳等新兴产业蓬勃发展，新职业不断涌现。陕西省积极顺应这一趋势，加大对新职业的培育力度。省人社厅联合行业协会、企业，开展新职业调研，制定新职业技能标准和培训规范。鼓励职业院校和培训机构开设新职业相关专业课程，引入企业实际项目开展实践教学。例如，针对近年来火爆的电商直播行业，组织开展电商直播师培训，培养了一大批具备直播策划、产品推广、数据分析等能力的专业人才。举办新职业技能大赛，为新职业从业者提供展示技能的平台，加速新职业人才队伍建设，推动新兴产业健康发展。

　　探索 “新八级工” 制度，拓宽技能人才晋升通道

　　为进一步完善技能人才评价体系，陕西省积极探索 “新八级工” 职业技能等级制度。在部分行业龙头企业和产业园区开展试点，明确 “新八级工” 的评定标准，涵盖技能水平、工作业绩、创新能力等多个维度。通过企业自主评价、第三方评价机构评价等方式，对符合条件的技能人才授予相应等级。获得 “新八级工” 认定的人员，在薪酬待遇、职业发展等方面享受与专业技术人才同等的政策支持。这一制度的实施，打破了传统技能人才晋升天花板，激励广大技能人才不断提升技能水平，追求卓越，为陕西产业转型升级提供坚实的人才支撑。

　　推进技能强企，助力企业创新发展

　　技能强企行动是陕西省推动企业高质量发展的重要举措。省人社厅与企业深度合作，共建技能人才培训基地，根据企业生产实际需求，开展定制化技能培训。例如，在装备制造企业开展数控加工、工业机器人操作等培训，提升一线员工技能水平，提高生产效率和产品质量。鼓励企业建立技能大师工作室，发挥高技能人才在技术攻关、工艺创新、带徒传技等方面的作用。对开展技能培训成效显著的企业，给予培训补贴、项目支持等政策优惠，激发企业参与技能人才培养的积极性，实现企业发展与技能人才成长的良性互动。

　　开展技能照亮前程培训行动，覆盖各类群体

　　为实现技能培训全覆盖，陕西省开展技能照亮前程培训行动，针对不同群体特点，制定个性化培训方案。面向农村转移劳动力，开展家政服务、种植养殖技术等培训，助力乡村振兴；针对失业人员，开展电商运营、烹饪等易就业的短期培训，帮助其尽快实现再就业；对高校毕业生，开展人工智能、大数据等新兴技术培训，提升其就业竞争力。培训过程中，采用线上线下融合的教学模式，利用 “互联网 + 职业培训” 平台，提供丰富的课程资源，方便学员随时随地学习。同时，加强培训后的就业跟踪服务，为学员推荐就业岗位，确保培训实效，让技能真正成为劳动者改变命运、实现梦想的金钥匙。

　　陕西省通过一系列扎实有效的举措，在技能发展领域取得了阶段性成果。未来，陕西将继续深化技能人才培养体制机制改革，不断完善技能人才培养、评价、使用、激励体系，让技能之光在三秦大地持续闪耀，为谱写陕西高质量发展新篇章贡献强大的技能力量。