(通讯员:樊春梅 郭静)
为切实满足县域重点项目企业技能人才招引需求,进一步提升园区企业员工素质和专业技能水平,加强企业技能人才梯队建设,城固县人社局以“人社工作进园区”为抓手,主动靠前服务,通过落实在岗职工培训、指导建立企业职工培训中心等一系列助企惠企政策,不断提升县域企业职工技能水平,助力企业高质量发展。
坚持对接服务先行。下沉企业,及时掌握企业用工动态,精准了解企业培训需求,惠企助企政策宣传到位。并结合企业实际,全面指导建立企业职工培训中心。
确保跟踪服务有力。根据企业需求,“一对一”为企业提供专业化、全方位的员工岗前技能培训和在岗职工技能提升培训,确保及时解决企业在培训实施中遇到的各种难题。从企业职工培训中心指导建立到职工技能提升培训开班全过程贴心服务。
技能培训效果显著。为提升园区招商引资重点项目企业职工技能水平,提高工作效率,采取政校企合作,积极促成陕西云之声科技有限公司企业在职职工技能提升培训。此次培训委托陕西航空技师学院于2023年10月24日开班,主要分为课堂讲授、现场体验、交流互动等环节,采用理论授课、现场指导、案例讲解、数据分析等方式进行,确保培训实效。通过此次培训,既提升了企业职工岗位技能水平,又进一步增强了企业职工工匠精神和主人翁意识。
下一步,城固县人社局将立足工作职能,围绕企业人才用工需求,创新培训模式,持续推进企业在职职工培训,通过“点对点”“面对面”人社服务,促进广大城乡劳动者实现更加充分更高质量就业,为县域经济社会高质量发展提供坚强的技能人才保障。
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