耀州区人社局强化培训提技能稳就业促增收

  今年以来,耀州区人社局以开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为抓手,紧扣全区产业发展和群众实际需求,积极实施职业技能提升行动,出台就业培训机构培训《管理细则》,全方位加强培训服务和监管,组织开展针对性强、实用性高的岗位技能提升培训活动,切实为劳动者搭建了更多更好的就业创业平台,提升了参训人员的生产生活技能,为稳就业、促增收奠定了良好基础。目前全区累计开展各类职业技能培训18期786人。

  一是推进重点群体培训。扎实开展了重点就业群体培训需求调研摸底,制定了培训清单,积极与市技校签订校县合作协议,主动对接培训机构,开设养老护理员、农艺工、园艺工、家政服务员等实用专业,送技能下乡入户,将课堂搬到村部,提供针对性、个性化的职业技能培训,已开展免费就业技能培训16期719人,其中脱贫劳动力236人。

  二是推进企业职工培训。以提高企业职工技能水平为目标,通过校企合作方式,落实培训补贴,组织开展订单定向式培训,有效提升员工综合素质和技能水平,助力企业发展壮大,最大限度将员工稳定在企业和当地,已组织开展缝纫工岗前培训42人。

  三是推进创业培训工作。围绕红色照金旅游发展等,积极通过免费创业培训提升“创业者”的管理和经营水平,增强他们驾驭市场的能力,提高创业成功率,其中脱贫劳动力参训还能享受生活和交通补贴,依托照金镇创业中心已开展创业培训1期25人,其中脱贫劳动力5人。

  下一步,区人社局将坚持以产业发展和就业需求为导向,抢抓第四季度有效时间,强化服务意识和政策落实,促进市场需求和劳动者的就业愿望有效对接,根据培训对象需求和就业愿望,加大技能培训力度,提高劳动力就业创业能力,努力实现稳定就业。

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