潼关县人社局深学笃行“技能照亮前程”行动 赋能县域技能人才队伍建设

分类：技能培训 日期：2026-07-31 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 公众平台 浏览：
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　　（通讯员：党茹 王郭鑫 初审：潼关县人社局 冯沛 二审：央行 杨通达 终审：杨川）

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　　为深入贯彻落实陕西省职业技能提升工作部署，精准推进县域职业技能培训、人才培育及就业帮扶各项任务，近日，潼关县人社局依托“人社大讲堂”平台，组织开展《陕西省“技能照亮前程”行动实施方案》专题学习会。全体干部职工通过深度研学政策原文、细化分解落实举措，推动理论学习与基层实践深度融合，旨在以优质技能培训赋能群众增收致富，助力县域产业转型升级与提质增效。

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　　深学细研政策原文，夯实履职理论根基

　　本次专题学习采取原文通读、逐条拆解、要点梳理的方式，组织全体参会人员系统研学《陕西省“技能照亮前程”行动实施方案》。该方案由陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅于2025年8月8日联合印发，明确自2025年至2027年底，在全省范围内开展补贴性培训100万人次，推动劳动者技能就业、技能成才。通过系统学习，全体干部职工全面掌握了全省技能培训工作的政策导向、核心要求与监管规范，精准把握了省级工作部署要义，为全县科学化、规范化开展职业技能培训工作筑牢了坚实的理论基础和思想根基。

　　精准研判县域实际，明晰落地实施路径

　　为杜绝理论学习流于形式，推动政策知识活学活用、落地见效，学习会紧密结合潼关县产业发展现状、劳动力结构特点及往年培训工作经验，细致解读了县域特色技能培训布局。重点阐释了潼关肉夹馍制作、养老护理员等特色培训项目的设立依据与发展优势。同时，聚焦“县域需要什么培训、如何开展优质培训”这一核心议题深入分析，详细讲解了“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训机制。该机制强调推动培训和就业协同联动，促进劳动者实现高质量充分就业。通过深度解读，全体干部职工进一步明晰了技能培训工作的核心逻辑与实操标准，有效提升了业务履职能力。

　　深耕学用融合践行，明确下一步工作方向

　　学习会上，全体参会人员围绕技能培训新开班次设置、培训流程优化等议题展开深入研讨，积极建言献策，为全县技能培训提质、就业服务增效、人才队伍建设提供了有力的思路支撑和智力保障。本次学习研讨氛围浓厚、针对性强，有效帮助干部职工夯实业务基础、拓宽工作思路，取得了良好的学习成效。

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　　下一步，潼关县人社局将以本次学习为契机，持续深耕干部队伍建设，深化职业技能培训改革，优化全方位就业服务，夯实民生保障根基，建强县域技能人才队伍。始终以实干担当护航广大劳动者凭技能成才、靠技能增收，全力推动县域实现更高质量、更充分就业，奋力书写潼关人社事业高质量发展新篇章。



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