西安新城：精准督导技能培训把好质量提升关

分类：技能培训日期：2025-12-10 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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（通讯员：新城区人社局初审：央行央通达审编：杨川）　

　　职业技能培训是提升劳动者就业能力的关键抓手，为确保培训不走过场、取得实效，近日西安市新城区人社局职业技能培训鉴定中心组建专项督导组，对辖区内正在开展的手工制作、家政服务等多期特色技能培训班展开全覆盖督导，靶向排查问题，夯实培训质量基础。

　　督导组采取“查台账、看现场、访学员”的组合方式开展核查工作。在台账审核中，重点核验培训计划与区域产业需求的匹配度、学员签到的真实性以及教学大纲的执行进度，确保培训流程规范闭环；现场观摩环节，督导组细致查看授课教师的教学方法是否贴合实操需求，实训设备的配备是否能满足学员动手练习，同时记录学员的课堂参与度和学习状态；与学员交流时，督导组直奔主题询问“课程内容是否实用”“操作技巧能否掌握”“就业对接有哪些需求”等实际问题，累计收集优化建议12条。

　　针对督导中发现的“部分实训设备老化”“个别课程案例更新不及时”等3类问题，督导组当场向培训机构下达整改通知书，明确整改时限和验收标准。此次督导不仅压实了培训机构的教学主体责任，更通过“问题反馈—整改落实”的闭环管理，让培训质量要求落到实处。

　　据新城区人社局相关负责人介绍，下一步将建立“月度抽查+季度评估+年度考核”的常态化督导机制，结合辖区“巧娘手工坊”“妈妈岗”等特色培训项目的发展需求，动态调整督导重点。同时搭建培训质量反馈平台，让学员诉求能及时传导，推动技能培训从“完成数量”向“提升质量”转变，助力劳动者掌握过硬技能，为区域民生改善和经济发展注入技能人才活力。

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