艺德家政携 “创翼之星” 项目晋分享 家政生态经验赋能行业发展

分类：技能培训 日期：2025-09-19 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 公众平台 浏览：
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　　（初审：央行   央通达   审编：杨川）

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　　近日，艺德家政携斩获中国创业大赛 “创翼之星” 荣誉的 “中国家政服务生态经营体系建设项目”，在山西长治举办专题分享会。这是该项目首次面向全国同行开展落地经验交流，吸引山西及周边地区 150 余家家政企业代表参会，为区域家政行业高质量发展注入新动能。

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　　作为项目核心推动者，艺德家政负责人、全国劳务品牌代言人许静在会上，系统拆解了这套深耕行业 13 年、依托 “富平怀德家政师” 劳务品牌打造的生态体系。该体系以 “解决三大行业痛点、实现可持续增长盈利模型” 为核心，构建起可复制的运营模式，成为破解家政行业发展难题的 “金钥匙”。

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　　针对家政行业长期存在的 “客户体验不规范、从业人员职业化难、家政公司创业难” 三大痛点，该体系通过 “战略 + 模式 + 产品 + 人才” 四维联动形成闭环：战略上锚定 “农村有劳动力、城市有需求” 的市场规律，打通城乡资源通道；模式上以生态化运营替代传统零散经营，告别单店 “孤军奋战”；产品上基于 “人员技能分级 + 客户需求分层” 实现精准匹配；人才上建立从培训到晋升的完整通道，彻底改变行业 “散小弱乱” 的传统经营格局。

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　　“之前总觉得家政只能做基础保洁，听完艺德的生态体系，才知道能通过服务分层拓展空间！” 长治本地一家家政企业负责人的感慨，道出了参会者的共同心声。不少企业代表表示，“三级市场” 模式与人才晋升体系，为中小家政企业突破 “同质化竞争、盈利难” 瓶颈提供了清晰路径。

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　　因现场交流时间有限，艺德家政会后组织小型交流会。参会代表围绕 “招生难、人员流失、服务纠纷” 等实际问题提问，许静结合生态体系实践逐一解答：针对招生难，建议将从业者职业规划与就业紧密结合，通过树立就业典型打破传统招生局限，让潜在学员看到发展前景；针对人员流失，除技能晋升通道外，可参照三级市场体系，让从业者随服务区域升级实现薪资增长，真正实现 “走得出、干得好、留得住”；针对服务纠纷，核心在于提高产品力与加强管理，从源头降低纠纷发生率。

　　交流会后，多家企业代表明确表示将赴陕西考察艺德 “产教融合型企业模型”，深入学习生态体系落地细节。许静在交流中强调：“希望通过这次交流会分享实用经验，发挥‘富平怀德家政师’的品牌优势，将家政行业发展与乡村振兴紧密结合，助力家政行业高质量发展，带动更多人员在家政行业创业就业。”



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