西安市雁塔区人社局：规范教师职业技能等级证书使用 筑牢职业培训质量防线
（初审：央行 央通达 审编：杨川）
为进一步规范辖区职业技能培训学校教学秩序，保障职业技能等级证书权威性与有效性，切实提升技能人才培养质量，近日，西安市雁塔区人力资源市场管理服务中心面向辖区各职业技能培训学校发布提醒，就教师职业技能等级证书使用及资质审核作出明确要求。
此次提醒聚焦教师队伍资质规范，将 “双证上岗” 与 “人证相符” 作为核心要求，为职业培训教学质量划定底线。根据要求，各培训学校需高度重视教师队伍建设，严格审核任课教师资质，确保教师同时持有教师资格证与对应职业技能等级证书，这是保障教学质量、维护学员权益、推动职业技能人才培养提质的基础前提。
针对教师授课与证书匹配问题，提醒明确：教师承担相关工种（职业）课程教学时，须取得对应工种（职业）及等级的职业技能等级证书，且证书须在有效期内；所授课程内容须与证书载明的工种（职业）领域高度一致。各学校在教学安排与师资资格审查中，需将 “人证相符” 作为基本审核条件，严禁安排持有无关工种技能等级证书的教师承担对应课程教学。
为推动要求落地，提醒明确两项关键举措：一方面，要求各学校负责人迅速组织自查，全面梳理现有教师任课资格与所持证书的一致性，对存在不一致的情况，及时调整教学安排或组织教师参加对应工种的职业技能培训与认定，确保师资配备合规；另一方面，雁塔区人力资源市场管理服务中心将结合日常检查、专项评估等工作，对学校教师持证与授课工种一致性情况开展抽查，对未按要求落实的学校，依据相关规定督促整改。
职业技能培训是技能人才培养的重要环节，而师资资质是培训质量的核心保障。雁塔区人力资源市场管理服务中心相关负责人表示，规范教师职业技能等级证书使用，既是维护职业技能等级证书公信力的必要举措，也是提升技能人才培养水平的关键抓手，希望各培训学校充分认识此项工作的重要性，切实将要求落到实处，共同推动辖区职业技能培训行业健康发展。
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