( 通讯员:党茹 初审:央行 央通达 冯沛 审编:杨川)
在第 41 个教师节来临之际,渭南市潼关县人社局向全县教育工作者致以节日敬意与祝福。近年来,潼关县人社局聚焦教育人才服务与教师权益保障,推出一系列举措,为教育事业发展注入 “人社温度”。
潼关县人社局积极搭建引育平台,扩充教育优质人才 “资源库”。该局畅通教师公开招聘 “绿色通道”,严格规范流程,确保公平公正。通过单列教育类人才招聘计划、支持引进高层次人才、依托 “三支一扶” 计划及开展特岗教师招聘等方式,多维度筑牢优质师资根基。2025 年上半年,潼关县公开招聘教师 19 人,办理特岗教师转任 31 人,为县域教育发展提供了有力的人才支撑。
在优化管理服务方面,潼关县人社局畅通教师职业发展 “快车道”。在职称申报关键节点,该局全面核查教师队伍结构与空岗情况,联合县教育局召开中高级职称申报工作部署培训会,确保应报尽报。同时,坚持客观公正、分类评价原则,针对不同类型教师开展精细化审核。2025 年度,该局推荐教育序列中级职称 27 人、高级职称 17 人,为教育事业发展增添动力。
此外,潼关县人社局强化待遇落实,筑牢教师安心从教 “稳定器”。该局严格落实教师工资待遇政策,确保义务教育段教师平均工资不低于当地公务员水平,并健全工资联动增长与动态调整机制,按时足额核定绩效工资。同时,扎实做好社保经办服务,实现应保尽保。在教师节前,该局还完成了 2025 年度新入职教师工资待遇审批工作,为新教师安心从教提供了保障。
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