陕铁院2025年“宏志助航”就业能力提升系列活动圆满落幕

分类：高职教育日期：2025-11-09 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：陈彦军初审：央行央通达王英许宝平韩智慧审编：杨川）

　　为切实提升高校毕业生就业竞争力，助力毕业生实现高质量就业，11月6日下午，陕西铁路工程职业技术学院（以下简称“陕铁院”）2025年“宏志助航”就业能力提升专题讲座在高新校区GB366教室顺利举行。该校就业指导中心主任姜留涛为2026届60名参训学员主讲“铁路求职竞争力提升：证书、实践与软技能”专题课程，标志着为期一个多月的“宏志助航”高校毕业生就业能力提升系列活动圆满完成。

　　作为教育部牵头实施的中央专项彩票公益金支持项目，“宏志助航计划”旨在通过系统化培训帮助高校毕业生增强就业信心、提升求职本领，是促进高校毕业生尤其是重点群体毕业生就业的重要举措。陕铁院结合铁路行业特色与毕业生就业需求，精心设计培训内容，让这一惠民项目落地见效。

　　专题讲座现场，姜留涛结合学校近年毕业生就业数据、铁路行业招聘趋势，用“数据+案例”的方式展开讲解。他从2025年访企拓岗专项行动收集的一手信息出发，分析了铁路施工、运维等核心领域的岗位需求变化，对比了近年铁路企业招聘规模与学校毕业生供给情况，让学员清晰把握就业形势。针对“如何提升竞争力”这一核心问题，他从职业资格证书考取、实习实践经历积累、沟通协作等软技能培养三个维度给出具体建议，还结合往届毕业生成功入职中铁、铁路局等企业的真实案例，讲解了不同岗位的能力要求与求职技巧。“老师讲的证书报考时间节点和面试礼仪特别实用，比自己瞎琢磨管用多了！”参训学员小李课后说道，现场互动频繁，不时响起掌声。

　　据了解，此次系列培训自9月27日启动以来，构建了“9大模块+4种模式”的立体化培训体系。培训教师团队围绕求职优势识别、就业方向规划、简历撰写、面试实战、心态调节等9个毕业生最关心的模块分层授课，创新采用“预习导学+线下面授+互动答疑+模拟实战”模式，针对简历修改、群体面试等关键环节组织分组演练，安排专人点评指导。不少学员表示，通过培训不仅掌握了简历优化技巧，更克服了求职焦虑，对进入铁路行业工作更有信心了。

　　长期以来，陕铁院始终把毕业生就业工作放在重要位置，以“就业一人、幸福一家”为服务理念，构建了“就业管理规范化、就业指导系统化、就业服务亲情化、就业信息网络化、就业参与全员化”的工作体系。学校主动对接就业市场，制定访企拓岗三年规划，与中铁一局、中铁四局等多家优质企业签订合作协议，将就业帮扶与质量提升纳入合作内容；联合人社、教育部门开展“百日冲刺”“引企入校”等专项行动，每年举办铁路行业专场招聘会百余场。此次“宏志助航”系列活动的圆满完成，正是学校就业服务精细化、专业化的又一体现，为毕业生顺利步入职场搭建了坚实桥梁。

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