兴平市人社局举行事业单位新聘高层次人才岗前培训会

  3月19日,兴平市人社局为2020年新招聘的13名高层次人才举行了岗前培训会,同时发放了陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书。

  为提升教育教学质量,优化人才队伍结构,经兴平市委市政府同意,2020年以高层次人才引进方式为兴平市教育部门招聘13名研究生以上学历教师。为确保新招聘人员能快速进入工作状态,熟悉业务知识,兴平市人社局对新聘人员开展了岗前培训会。

  会上,兴平市人社局负责招聘工作的同志表示,实施高层次人才引进工作有效的缓解了兴平市教育人才队伍的知识结构和年龄结构,同时感谢各位新任教师投身兴平教育行业,奉献自己的青春和知识,为兴平的教育事业作出贡献。并提出了几点要求,希望大家一是要勤奋学习,练好本领,把理论知识和工作实践有机结合起来,不断提高思想和理论素质,在实践中锻炼成才。二是要立足岗位,乐于奉献,时刻要“不忘初心、牢记使命”,以党和人民的利益为一切出发点,树立高度责任感和敬业精神,尽职尽责把工作做好。三是要加强交流,融入社会,不断探索和总结工作经验,为兴平的教育发展建言献策,提供宝贵经验。

  最后,兴平市人社局同志为新聘人员发放了《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。  (郭亚斌)

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