
(通讯员:秦博 初审:央行 央通达 审编:杨川)

今年以来,洛南县人社局工会紧扣“建设职工之家,打造阳光人社”目标,立足桥梁纽带职能,通过传承红色基因、关怀职工身心、保障合法权益等务实举措,持续激发系统干部职工干事创业热情,为县域人社事业高质量发展注入强劲动力。
传承洛惠渠精神,凝聚奋进共识。工会精心组织干部职工走进洛惠渠纪念馆、保安镇洛惠渠工程现场,通过聆听讲解、查阅史料、实地观摩等方式,重温上世纪洛南人民“自力更生、艰苦创业、团结协作、不怕牺牲”的修渠岁月,感悟老一辈建设者战天斗地的奉献精神。依托周末、节假日开展多元化集体活动,将老中青干部合理编队分组,明确任务分工,组织参与共享菜园义务劳动、创卫路段保洁、社区环境整治等志愿活动,在协作劳动中强化集体意识,凝聚团队合力。
聚焦身心健康,塑造阳光形象。针对性搭建文体活动平台,先后组建“阳光人社精英健走队”“阳光人社排球队”,积极组织参与市县健走大赛、排球赛事等活动,引导干部职工养成日常锻炼习惯。建立常态化健康关怀机制,在工作间隙为职工定期检测血压、体重、心率、体脂等指标,结合检测结果提供个性化锻炼指导和饮食建议,有效提升职工身体素质,展现人社队伍朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
践行服务初心,保障职工权益。切实履行工会服务职能,广泛征集职工意见建议,精准对接需求,协助解决工作生活中的实际困难,对困难职工开展针对性慰问帮扶,充分调动干事积极性。搭建能力提升平台,组织职工参与法律法规学习、业务技能培训等活动,引导干部职工立足岗位优化服务流程,提升职业技能培训、人事人才服务、社会保障经办等工作效能,以队伍建设实效赋能县域经济社会发展。



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