
(作者:王婧 初审:央行 央通达 审编:杨川)

今年以来,咸阳市武功县养老保险经办中心党支部以“强化党建引领,促进共融发展”为核心,从学习教育、组织建设、业务融合、制度完善四个维度精准发力,推动党建与养老经办业务同频共振、互促共进,擦亮为民服务底色。

铸魂育人,夯实思想根基
中心党支部将教育培训作为提升队伍素质的关键,把党性教育和业务理论学习贯穿始终。通过制定“三会一课”年度计划、开设“青年干部大讲堂”、支部书记带头授课等形式,构建多层次学习体系。同时组建青年理论学习微信群,定期推送学习资料,实现线上线下学习全覆盖。截至目前,累计开展专题学习30余次,研讨交流12次,收集学习心得24篇,队伍思想政治素养和业务理论水平显著提升。

强基固本,激活组织活力
以规范化建设为抓手,筑牢党组织战斗堡垒。制定《党建工作责任清单》《党风廉政建设履责要点》,建立党建绩效考核体系,将责任层层压实。严格党员发展程序,推荐1名优秀预备党员赴旬邑红色教育基地接受党性锤炼。深化纪律作风建设,开展党纪学习教育和违规吃喝专项整治,组织观看警示电教片,以案促改强化纪律意识。先后组织党员赴苏武纪念馆、武功镇红色教育基地开展党性教育活动,筑牢信仰之基。

融合赋能,提升服务质效
聚焦党建与业务深度融合,以“邰城先锋”青年志愿服务队为载体,精准对接群众需求。积极参与“春风行动”“科技之春”等活动,开展“企业服务周”专项行动,上门倾听企业诉求;走进乡村小学开展“六一”慰问,组织在职党员下沉社区、助力夏粮抢收,用实际行动践行服务宗旨。联合县税务局举办“红石榴 陕先锋”社保费培训会,针对灵活就业人员、个体工商户等群体,深入临街商铺开展政策宣讲,发放宣传资料,让养老保险政策家喻户晓。

整改提效,健全长效机制
坚持问题导向,围绕思想政治建设、组织规范化建设、业务发展等六个方面开展全面清查,建立问题、任务、责任“三张清单”,形成“检查—反馈—整改—评估”闭环管理。注重建章立制,新制定完善“第一议题”制度、内部风险防控数据协查机制、青年干部大厅“带班制”等5项制度,通过制度建设推动工作长效化常态化,为养老经办事业高质量发展提供坚实保障。



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