陕西省人力资源和社会保障厅
关于开展“百日千万网络招聘专项行动”的通知
陕人社函〔2020〕67号
为进一步强化稳就业举措,积极应对疫情冲击,推动我省企业复工复产,加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务,根据《人力资源和社会保障部关于开展“百日千万网络招聘专项行动”的通知》(人社部明电〔2020〕5号)精神,现就全省开展“百日千万网络招聘专项行动”有关事项通知如下:
一、行动名称
百日千万网络招聘专项行动(以下简称百日千万行动)。
二、行动主题
职等你来 就业同行
三、行动内容
在全省范围内开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动。
四、行动时间
2020年3月20日至6月30日。
五、服务对象
(一)高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等各类劳动者。
(二)有招聘需求的各类用人单位。
六、行动目的
搭建全省联动的网络招聘平台,与全国“百日千万行动”同步集中开展以线上为主的系列特色专场招聘,提供职业指导、职业技能培训等全方位服务,强化就业创业政策支持,为劳动者和用人单位提供便捷高效的对接渠道,以更实举措稳就业、惠民生。
七、任务要求
(一)搭建全省联动的线上服务平台。省人社厅在陕西公共招聘网(网址:http://www.snjob.gov.cn/)设“百日千万行动”陕西分会场,发布行动统一标识,与人社部主会场互联互通,设置市(区)就业导引地图、岗位信息发布、特色专场招聘、职业指导、职业技能培训、就业创业政策宣传等专栏。各市(区)人社部门要在官方网站和所属的人才网站使用省级分会场行动标识,设置醒目行动标志,将本地招聘会网址及时链接至省级分会场市(区)就业导引地图。
(二)融合多种渠道组织系列招聘活动。各市(区)要组织针对高校毕业生专场网络招聘活动,针对农民工、城镇失业人员、贫困劳动力专场网络招聘活动,并结合实际开展行业性专项招聘活动、脱贫攻坚专项招聘活动。要通过多种渠道,对接各类企业、政府投资项目、事业单位招聘等,收集发布、动态更新招聘岗位信息;充分调动人力资源服务机构、行业协会积极性,扩大岗位信息来源;加强信息发布审核,确保招聘岗位信息真实有效。人社部有关招聘计划安排,可在省级分会场查看下载。
(三)多种方式拓展招聘平台服务功能。各市(区)要充分发挥网络平台作用,针对劳动者求职创业中常见的问题和困难给予线上指导;有条件的地方要采用劳动者喜闻乐见的短视频、动漫、直播等方式,围绕职业规划、求职方法、就业手续、创业辅导、心理咨询等开发上线具有本地特色的职业指导和培训课程。要逐步拓展招聘平台功能,开设简历投递、视频面试、职业测评等项目,打造一站式招聘求职平台。
(四)统筹开展线上线下招聘活动。各市(区)要统筹疫情防控与脱贫攻坚,结合分区分级精准防控策略,制定差异化、分阶段的线下招聘方案,线上线下交替发力。低风险地区要有序恢复招聘活动,灵活组织小型化、点对点、错峰式供需见面会,合理引导现场流量,落实体温检测、消毒通风、卫生防护等措施。有条件的市(区)可组织人员深入基层,特别是贫困县送岗位、送政策。
(五)积极开展政策及活动宣传。各市(区)要加强“百日千万行动”宣传,要运用新闻媒体、网站、微博、微信等多种渠道,将行动主题、招聘专场、时间安排等向社会广泛发布,引导用人单位和求职者积极参与。要加强就业创业政策的宣传,归集发布本地就业创业政策服务清单、经办机构清单。行动期间要及时总结工作经验、做法和成效,通过媒体进行宣传推广。
(六)按时报送行动统计数据。行动期间,各市(区)指定专人负责数据统计工作,人员名单于3月25日前报省人才交流服务中心(见附件1)。各市(区)按月收集“百日千万网络招聘专项行动”情况统计表数据(见附件2),每月3日前将上月招聘活动开展情况报送省人才交流服务中心。
各市(区)要把落实好“百日千万行动”作为强化稳就业举措的重要手段,高度重视,精心组织。省人社厅成立了“百日千万行动”领导小组,统筹行动安排,协调解决问题,督导工作落实。各市(区)要指定专门机构,压实工作责任,落实人员、经费、技术保障等,在当前疫情统筹防控和经济发展的关键期,提高工作站位,统一行动,抓好落实,加强各方联系,主动对接,确保全省行动联动统一、有序推进。
九、联系方式
(一)就业促进处
联系人:白茹
电 话:(029)63915076 18966832170
(二)省人才交流服务中心
联系人:柏立花
电 话:(029)85252784 13809188027
邮 箱:342449506@qq.com
附件:1.“百日千万网络招聘专项行动”联络信息表
2.“百日千万网络招聘专项行动”情况统计表
陕西省人力资源和社会保障厅
2020年3月24日
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